夫妻、家庭、股東、上下級，部門與部門、人與人之間，之所以有那麼多誤會、糾結、心裏障礙，核心原因就是彼此之間“不敢敞開心胸講真話”！
誰主動溝通，誰被動傾聽，都不重要，能把心情理順，事情幹好才最重要！
溝通中，不敢講真話就是把彼此當成賤人！只要講不死，就往死裏講，一次溝通不好，就溝通十次！
人生苦短，無需糾結，有任何不爽就直接真實溝通，不必遮遮掩掩！唯一要考慮的就是用別人更容易接受的方式方法把自己最真實的想法講給他聽，直至達成共識！
達成共識，才能共創輝煌，否則只能因爲這些“鳥情緒”而共赴死亡！
——《總裁商業思維》
唯一要考慮的就是用別人更容易接受的方式方法把自己最真實的想法講給他聽，這方是重點！什麼樣的方式方法別人才更容易接受？這是否有標準答案？如果沒有，如何確認是否容易接受？接受不了，溝通不暢是否就會面臨盛怒之下的一拍兩散？很多時候，迴避溝通也還是心存不捨吧？
有效溝通說起來簡單，實操卻非易事。