什麼意思，態度決定態度？
第一個“態度”，是意識層面的；第二個“態度”，是行爲層面的。意識決定行爲，行爲受意識的影響。有問題嗎？
對待同樣一項工作，人們有不同的認識:有些人認爲我必須負責任，我必須認真對待；另外一些人則認爲有什麼大不了的？不要太認真的了。於是他們在工作中的表現就會截然不同:前者是一絲不苟，後者會得過且過。時間一長，兩種不同的態度必將帶來不一樣的結果:前者穩紮穩打業績不斷創新，後者事事被動最後一事無成。
“態度”是偶然的還是持續的？一般來說，具有穩定延續性。認真負責的態度容易帶來更多的機遇和成功，體驗到更多的價值感，在態度和成就之間搭建了一條良性循環的鏈條。相反，敷衍塞責的態度會和被動失敗之間搭建一個鏈條，只不過是負性循環的，時間一長就陷入了一個自我毀滅的魔咒。
那麼“態度”可以改變嗎？——除非來一場自我突破，否則是不好改變的。如果能從根本上改變自我，這個世界，一切皆有可能。