好像是第一次参加如此的会议。
也试图鼓起勇气讲讲真实反馈。
能听到大家都说这是一个学习的过程，
这是一个团队该有的态度。
会议之后聊著聊著，居然激发了同事脑海里想著的事。
Pet Project，去查了一下，不得了，
据说Gmail就是Google旗下让员工用20%的时间致力Pet Project的产物？
这不就是在书里读到的能够孵化想法的尝试吗。
我们说，这个CB让我们变得疯狂了。
也可以说，在沉默，思索之后，还是觉得想做些什么。
很久没有这种，被点燃后觉得冲劲十足，
走路健步如飞的感觉了吧。
别再闷在心里了，去交流去探索去set the fire。
很高兴，我们的team，Rocks。