尴尬了
最近这几天的表现，确实不够积极主动，各种蛋疼！现在导致老板觉得我可能是个“问题员工”了。嗯，而且我觉得这次的事情，可能真的会影响我将来的走向，这样不好。还是非常有必要努力打消一下老板的顾虑的……
今天是没约上，明天上午去的第一件事情，就是先把这个搞定！我觉得主要强调几个点：
- 我不打算走
- 我其实是想找活干的，但是不想抢
- 最近交出去活，也是希望可以快速的帮业务拿结果
- 最后强调一下意愿，和自己发展空间的事情
希望可以有个比较好的结果吧！
今天所学
今天跟kelai聊了下，发现他对于几件事情的看法还是值得我学习的。在这样的一个复杂组织里，要学会“卡位”。而我在这个点上，是缺少了一些“要性”！其实想想，我接下来如何能升到下一个职级，其实最关键的就是能打出来自己的一片天地。如果从这个角度来看，我觉得接下来要提升的就是这个点。
机会点的把握，要果断。但是为了能够了解这些机会点，要有充分的投入和调研，所有的这些，都不能轻而易举的办到，都是需要大量的时间和精力的投入的，而且要有非常明确的目标，以及评价标准。这些比较关键！
践行吧！
说他人和自己做
有个小朋友来找我请教一些关于业务的规划，我从我的角度，给了一些意见。其实我觉得我讲的还算是有针对性并且有足够的细节，而且我觉得我讲的时候，似乎啥都知道的样子，但是这些要求，我却从来都没有给自己提过……自我解剖下，可能还是因为如果提了，其实也知道自己是做不到的，而且自己对自己的要求，从来没有如此的苛刻过，如果是这样，那还真的是不用考虑去做什么大事了。
那怎么才能改变自己，做到更好呢？我觉得还是给自己提一些小要求开始吧。
比如：观影、写读书笔记、运动、思考以及和其他人的交流。
加油吧！