我們每個人做任何一個決定都會對未來起着或大或小的影響……
人的一生中無時無刻都會充斥着各種各樣的抉擇，而當你做出抉擇的那刻起以後的人生軌跡也跟着改變了～
問我後不後悔！至少目前來講是平淡如水的感受，雖然耽擱了很多時間以及這幾天都是沒有任何工資的...
但很慶幸在這遇到了很好的同事！有很大一部分原因是因爲她們我在堅持，耳畔也想起她們說的話（無論怎樣不能虧待了自己，要待滿一個月拿到屬於自己的工資再辭職，過年了不好找工作之類的話～）可我同時也在想，做一份工作真正的目的是什麼？你是否願意長久的做下去？還是因爲只想先隨便找份工作養活自己？過了今年，年後再做打算？幾經衡量我還是把自己感受放在了最重要的位置～
從入職的第二天開始，就在辭職的邊緣瘋狂試探的我！咬咬牙堅持到年底吧！可能一開始就沒有強烈的意欲，在猶豫與堅持中徘徊。但我也同時在想這樣的堅持對嗎值得與否。我是否願意一直在這樣的氛圍裏堅持下去？僅僅因爲好的同事堅持下去對嗎？
其實有個最核心的原因：和公司的一個領導有很大的關係！！！
一個60歲本該是在家做奶奶的人～仍然堅持站在第一線！她在嚴格要求她人的同時也在嚴格要求着自己，包括經驗、閱歷都是很讓人信服的！
可是作爲我個人來講並不認可她的工作方式，包括她下意識的懟人，內心深處是一個多傲嬌的人～看不起別人卻依然能笑面相迎，罵人也不帶一個髒字，被罵了還不知道🤷♀️！包括當着全體員工的面訓斥一個老員工長達十幾分鍾。作爲新員工、坐在她旁邊的我感覺需要時時注意自己的一言一舉挺難受的～變得不像自己！我在努力的改變和要求着自己，漸漸感覺憋屈。我似乎能想象到之後的時光～
所謂的你不解決問題，問題自然會來解決你！
當問題真正擺在面前時，別人說一萬字都指不上你自己真正面對的時候！
你既然是出來工作的話，應該找到這份工作牽引你的點。而且領導真的很重要呀！她一直以來就是用這種方式教育自己的員工，有自己的一套模式。我們只有變換自己的思考角度來適應她～️可就是有種從心底裏生出來的彆扭，是工作問題我可以服從可以改進。可是生活中每個人都是有色彩的，應該各自綻放屬於她不一樣的美～不是嗎？
畢竟每個人性格不一樣，作爲領導是很有必要因人而異、因材施教的..如果一以貫之，一律用自己的原則來要求他人是不對的！
再小的螞蟻也應該保有自己的姿態和思想，在羣體作戰中我們可以配合、可是作爲個人來講還是要做自己！不要因爲別人的訓斥而擾亂了自己的思緒、覺得自己很差勁。
這時候要做的便是好好調整自己的心態！不因她人而變得不像自己～在這個情境中有一個關鍵問題，就是你的思考！
高工資的同時換來的是高時間成本
每晚的開會，從進公司說的8:30-5:30變成8:20-6:00以至於7:00
早上的晨練、中午的舞蹈、我都在試着慢慢融入，雖然心裏還是有些彆扭～
下班時間也要時時注意客戶的動態，保持在線狀態！在實習期間就感覺每天時間不夠用，我以後好難有自己的時間呀！
或許是我沒做好準備。老員工應該是早已適應了這樣的節奏，幾乎夜夜都在加班……就是像是一個常態！
看到他們我就能看到未來自己的模樣……
難道是因爲沒經歷過社會的毒打？
last 人真的都很現實，雖然寫得有點亂、但找個地方抒發一下還是蠻爽的！
加油……