文：霍辉
近日，电视剧《亲爱的自己》正在热播，该剧讲述了朱一龙饰演的陈一鸣和刘诗诗饰演的李思雨这对恋人面对事业、感情的双重困惑与压力，从迷思到找到自我，不断成长的故事。该剧情节十分真实，很多网友都找到了自己的影子，剧中暴露的3个职场真相，扎心了。
1.职场没有朋友，只有同事
销售精英李思雨有个亦师亦友的好上司袁姐。当初袁姐毫无保留教思雨，才有了今天的李思雨。她关心思雨无微不至，知道思雨有胃病，常给她准备胃药，可惜这一切的美好被公司的一条新规定打破了。
大老板潘总不满销售部门的业绩，所以要求李思雨和袁姐各带一组人拼业绩，胜者将是下一任销售总监。
利益，是检验职场关系的最好方法，没有多少友谊能经受利益的考验。 论资历袁姐本该成为总监，所以她特别想上位，甚至为了上位不择手段。她先在李思雨面前卖惨，让思雨主动去拒绝潘总，退出竞争。
结果潘总竟然未征求李思雨意见，直接下通知让两人各带团队PK，袁姐一计不成，又生一计。
她匿名举报李思雨虚开发票，其实那500元用餐发票是李思雨报的加班费，公司报加班流程繁琐，当初还是袁姐让思雨随便找张发票顶加班费的，结果现在这张发票就成了李思雨的罪证，财务彻查李思雨共有7000元虚报，管人事的方总要求李思雨主动辞职，否则这事闹上法庭，至少判三年。
其实李思雨没有一分钱虚报，她明白了这是袁姐做局，于是和袁姐彻底撕破脸，7年友谊毁于一旦。
果然，职场上没有朋友，只有同事。
真正的友谊是没有功利之心的，君子之交淡如水，朋友之间不会因为对方有用而去结交。而同事之间，充满利益关系、竞争关系。职场如战场，你不上，别人就上；你退一步，别人就会进一步。
所以职场需要界限感，有些关系注定不能走得太近，比如同事关系，上下级关系。
职场有风险，交友需谨慎，不要和同事走得太近，不要把交友之心带到职场上，不是每位同事都能成为朋友的。
职场这个大魔术师，能把朋友变成仇人。或许有一天，出卖你的，正是你把他当朋友的人。
2.没有一份工作不辛苦，也没有一份工作不委屈
成年人的世界，没有“容易”二字，这世上，没有谁的工作是轻松的。
李思雨为了工作，忙到没空接男友电话、顾不上吃饭，年纪轻轻就得了严重的胃病，为了一个单子上午在无锡出差，下午就能飞广州，有时候一加班就到了凌晨4点，她累得坐在车里就睡着了。
初入职场时很多人的梦想是：30岁走上人生巅峰，40岁实现财富自由。可现实却是：没有巅峰，没有自由，工作996，是职场社畜的日常。他们起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比牛多。
可“早畜晚归”只是辛苦，并不算什么。比身体更累的，是心里的委屈。
李思雨男友陈一鸣本是位部门主管，年轻有为，意气风发。有一天他突然被告知，部门裁员一半，让他下班前提交一份裁员名单。他想护住那些自己一手招进来的下属，就赌气对HR说 “要走就我走”,没想到，HR顺水推舟，直接让他递交辞职报告。
辛苦工作十年，离职只要10分钟！
别以为裁员只裁新人，像陈一鸣这样有能力的人一样被裁，因为你太贵了，“性价比”低了。之后陈一鸣去找工作，简历石沉大海，面试被嫌弃年龄大、被羞辱，他不断降低年薪预期，从40万到35万、30万、25万……竟然还找不到一份合适的工作。
20岁的跳槽是提升自我，30岁的跳槽是伤筋动骨。
同样因为年龄大，没有拼劲而被嫌弃的还有袁姐。袁姐把10多年的青春都奉献给公司，论资历本应直接晋升销售总监，可被嫌弃，不得不和自己一手带出来的徒弟李思雨同台PK。
其实，人在职场，谁没受过委屈呢？即使是高管，也有身在高位的艰辛。大老板潘总，肩扛着整个公司的重任，为不重蹈其他公司倒闭的覆辙，他也要恭恭敬敬打电话，请人赏脸吃饭。
而现实，远比电视剧还要残酷。很多时候，你受再大的委屈，也得忍气吞声。没有一份工作不辛苦，也没有一份工作不委屈。没有受过委屈的人，不足以谈职场。
职场不相信眼泪，要哭回家哭。你必须直面这些困难，熬过去，那些打不败你的，终将使你更强大。
3.跟对人，才会做对事
李思雨的运气很好，遇到了赏识她的老板潘总。
当袁姐以情逼她放弃竞争总监职位的时候，是潘总鼓励她，告诫她“你没有必要牺牲自己成全别人”；当她被诬陷被诽谤的时候，又是潘总力挺她，帮她化解危机。
在职场，跟对人，才会做对事。跟着一位好领导，他不仅会拉你走出困境，更会推你迈向成功。
潘总替李思雨挡住了污水，但他不能保证下次还能护住她，于是教诲李思雨：只有她站得足够高，让那些人泼不到污水才行。 在潘总的激励下，李思雨燃起斗志，一定要赢得竞争。
跟对一个领导有多重要？一个好领导是你成长的加速器，能助你迈向成功；而一个坏领导不仅不能帮你，还可能成为你前进路上的绊脚石。
我也见过一些糟糕的领导：
有领导，天天和你讲情怀，加班加点是常事，却从不和你谈钱；
有领导，天天批评下属，不分场合，对下属太苛刻，逼得下属纷纷辞职；
有领导，一有功劳，就全揽到自己头上，一出问题，就全甩锅给下属；
有领导，小肚鸡肠、嫉贤妒能，拼命打压那些有才能的下属；
还有的老板，一心向上爬，从不为下属争取利益，甚至牺牲下属的利益…
坏领导，摧毁你，好领导，成就你。
马云说，30岁之前，跟对一个好老板，比进一家好公司更重要。的确如此。年轻的时候，如果能跟对一个好老板，能让你的职场会一帆风顺，少走很多弯路。有时候一次正确选择，大于百倍努力。
好领导，就是你的摆渡人，跟对人，就是一种捷径。你的选择里藏着你的未来。
精彩的影视剧里，常常蕴藏着一个个职场道理。
要想在职场中如鱼得水，请仔细品味。 愿你早日看透这些职场真相，愿你的职场之路越走越宽，愿你赢在职场。
作者简介：霍辉，理工女，改善专家，写作教练，高级工程师，名字倒着是辉霍。简书：辉霍，如需转载，请联系本人，联系方式见简书个人介绍。