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什麼樣的社交算是有效社交？
1. 己爲主角，外皆陪演。
（1）敞亮坦蕩，有所原則。
明確己心，尊重自己，不藏不掖，喜好如何，表達於人，人心換人心，你真他就真，如此既展露光明磊落形象，又能與他人達成高效溝通，一舉兩得。
（2）明晰自己是自己。
自己事情自己兜底，自己決定自己負責，不以他人評價盲目度己，不將自己付諸他人，不於輿論場中沉淪漂浮。
（3）分辨別人是別人。
關於他人言行，只要不傷及己身，多聽少表態，未觀全貌不予置評，不過度負面預設，不胡亂嘲諷他人，不強作他人“人生導師”。
反之過度共情，顛倒己他，就容易在社交場合中“木秀於林，風必摧之”。
一個人只要在社交場中認清自己角色，行正道，做正事，懷正氣，一身浩然正氣，定能獲得與己契合的天時地利人和。
2. 立場明確，有所界限。
（1）護犢子。
堅定維護人生戰友，如對老大忠誠，與隊友同心，爲下屬盡責，無論如何，不在外人面前道其是非，但凡言出於己，對方永遠最好。
（2）不胡亂攀扯第三人爲己背書。
自己責任自己負，自己言行自己背，不要爲了推卸而：
“某某說……”
“某某覺得……”
“某某認爲……”
如此既顯得沒義氣，又顯得沒底氣，毫無意義。
（3）從一而終，不左顧右盼。
既然選定了自己的人際社交圈，應當避免左右搖擺老好人牆頭草，有所原則的愛恨分明反而能夠保護自己且獲得良好契合的社交環境，因爲隊友會一直呵護你左右，敵人也會敬你各爲其主是條漢子。
反之，面面俱到雖則美其名曰情商高，但如此亦無法換來至真至誠的人脈和持久穩固的利益，當涉及到核心機密和重要利益的時候會被旁人排擠與忌憚。
3. 複利思維，有舍有得。
（1）得人恩果千年記，滴水之恩當湧泉相報，別人如有幫過自己，不能過河拆橋，而是要時刻銘記，予以回饋。
（2）合作中在保護好自己權益的基礎上，捨得合理範圍內讓利於人。
（3）自先圓滿，而後助人，既能爲自己日後行走江湖鋪路搭橋留有退路，亦能在善能量流通的過程中收穫同道中人。
做到以上，別人知道助你幫你有好處不喫虧，日後纔會更加義無反顧助己前行。
有些舍，於當下而言是喫虧愚笨，但長遠來看是源源不斷的收穫與得到。
4.見賢思齊焉，談笑有鴻儒。
（1）追逐光熱，砥礪共勉。
珍惜那些：
l 予以希望讓你歡愉的人；
l 三觀端正人品優秀的人；
l 攜手共進互幫互助的人；
與光同行，自己亦會趨於光明。
（2）去僞存真，慧眼識珠。
不因他人所謂的光環、頭銜、背書、地位、漂亮言辭而一葉障目。
而是要看到其：
真實人品
實質成果
過往歷史
眼見爲實，心察爲真，耳聽多爲虛。
（3）謙遜涵容，以人爲鏡。
但凡是人，總有所長，社交中減少對他人的偏見與過度主觀，多看看別人獲得進步與成功的關鍵特質，師人優點結合己身所需，日積月累自己亦會士別三日非吳下阿蒙。
5.分清角色，有己定位。
做事如毫無邏輯，主次模糊，定位模糊，就容易浪費時間做無用功。
因此需明白：
（1）客戶是客戶，同事是同事，朋友是朋友，伴侶是伴侶，分清何爲工作關係，何爲玩樂關係，何爲互助關係，不能顛倒角色。
（2）抓大放小，但凡有所目的的社交（如談項目、談生意），認識之人求質不求量，集中能量爭取核心主角的認可，畢竟沒有其首肯，認識人多亦無用。
做到以上，將能避免百分之八十的人情難題。
以上分享，望能共勉。