“我打算掙完錢，我就不幹了”，給我們培訓Java的課程小斯老師自顧自地說。小斯老師年紀不過30左右，是否婚配了還未知。聽他的話，好像大限將至了一般。
小斯老師在大廠工作還沒幾年，掙到了一些錢。由於今年疫請，加上小斯老師家裏的一些事兒，被迫幹起了培訓老師。在做培訓老師之前，小斯老師也向一些公司投過的簡歷。公司四處裁人，好的崗位簡歷投過去無疾而終。小的公司，都在職場上積累了許多經驗了，又瞧不上。加上有的公司本身也更希望招那種廉價，可上手的年輕人吧。
在猿輔導培訓第一天，輔導老師團隊總負責人就說，“我們團隊，平均23歲，就我一個年紀大些的，活潑有朝氣”。
23歲，我嚇出了一身冷汗，這離職率到底有多高？
初面的時候，HR反反覆覆地問，“你能加班嗎？”“你能抗壓嗎？”加班，抗壓，加班……我的腦袋被這兩個詞鬧得嗡嗡嗡一整天。
加班，這是希望我30歲就英年早逝嗎？加班倒沒什麼，關鍵是沒有加班費，只說調休。你丫的，等到掛掉的時候，棺材費都沒給一分。
不說什麼，我覺得互聯網行業就是拿命在拼。高層的到沒什麼，最起碼拼了還有大把的錢，底層的就可憐了，拿着買尿布的錢，操着100萬的心。