在我的職場經歷中，碰到過這樣的領導
看到他走過來，我想立刻躲起來
有一定要和他溝通的需求，簡直是內心煎熬
把各種被懟的可能考慮在內，想好答案，避免被懟得體無完膚
那般氣勢就寫在臉上
敬而遠之
這種領導掌控慾望強，威風凌凌，鬥志昂揚，稱之爲領袖型領導
職場不是溫室，不是自己喜歡什麼樣的人，就和他合作
如何與這種領導相處呢？
先來更深入瞭解領袖型領導：
容貌上：
緊鎖眉頭，一臉嚴肅，不苟言笑
言語上：
聲音大，語調高，語言中透露出自信，言簡意賅，不拖泥帶水
行動上：
1、以目標爲導向，不達目的誓不罷休
2、行動力強，想到就去做到
3、主導各種事項，指揮作戰，都要聽我的
性格上：
1、自尊心超強，只能贏不能輸，不允許否定
2、創新多變，點子多
領袖型領導關注事，行動快，與他相處必須注重效率
瞭解了領袖型領導的特點，再對症溝通，則讓他感覺到我們懂他
1、有時間觀念，節約他的時間：
彙報工作說重點，在PPT中突出重點內容和數據
書面材料中，重點內容放大，並給出必要介紹
2、及時彙報工作進度
領袖型領導掌控慾望強，他希望能掌控全局，所有事項都在他的控制中
在項目中，及時彙報工作進度及面對事項
3、多問怎麼樣，少問怎麼做
需要領導做決策或給建議時，多給判斷題或者選擇題，而不是做問答題
不要問：老闆，這件事該怎麼辦
而是問：老闆，這件事有A、B、C三種處理方式，說出各自的可行性，請老闆定奪
4、記錄靈感，多呈報新創意
這種領導非遵循守舊，可接受各種新鮮事物，和老闆探討新點子，可以給公司帶來什麼好處
5、工作響應一定要迅速，避免磨洋工
遇到佈置新的工作，一定要即刻展開行動，不要等待
6、拒絕當面否定
領袖型領導不容置疑，一定不要當面否定領導的想法，這樣讓他很沒有面子，尋找機會私下交流不同意見
強勢領導不可怕
察言觀色搞定他
省時高效尊決策
創意非凡隨時發