1.瞭解積極心態，對成功的重要性，不要給自己貼上失敗的標籤，不要總是對自己說，看起來我真的不行，我壓根不成器，這樣的話。多學一些調節心情的方法。多交一些心態積極向上的朋友。
2. 熱情可以彌補一個人能力上20%的缺陷，缺乏熱情，就只能發揮出自身的能力的50%。
3.一個人追求成功的熱情越高，繼成功的概率越大，人們不能整天唉聲嘆氣的，埋怨自己的不幸，羨慕別人的成功，其實大多數人並非沒有才能，也並非沒有共發展的空間和環境，只是缺少了飽滿的熱情和昂揚的鬥志。
4.自制力是一種主動控制自己的情緒，約束自己言行的能力。
5.控制自己的情緒，自制力要理性的處理事情表現在外就是要保持情緒穩定。在逆境下求發展，從不喜歡的事情入手。
6.集中精力才能成功， 一個人的精力是有限的，如果不能集中注意力做好一件事，總愛分一點神，想做多幾件事，或者是一件事剛剛開了一個好頭轉身去做另一件事，每一件事都只有三分鐘熱度，虎頭蛇尾，最終只會一事無成。
7. 如何把自己培養成一個有團隊協作精神？
學會欣賞他人，每一個人的身上都有優點和缺點，沒有人是十全十美的，你要學會發現，並且欣賞每個工作夥伴的優點，不能因爲他們身上的缺點和認爲他一無是處。
尊重他人，要懂得一個人的力量是有限的，再偉大的天才也無法支撐一個企業，脫離了團隊，所有人都無法生存。
樹立集體榮譽感，要懂得脣亡齒寒的道理，明白你所在的集體是命運相連的，從某種意義上講，幫別人就是幫自己。
要善於與他人交流，在一個團隊中，由於成長經歷受教育程度，工作經驗等差異，每個成員都存在着差異，耐心傾聽別人的想法，減少工作中的摩擦，增進相互理解融洽同事間的關係。溝通能力在團隊合作中至關重要。
8.不僅要總結自己的教訓，而且要善於總結他人在工作中的教訓 。通過他人的失敗，你照樣可以得到啓發，學到真知，從而使自己少走很多彎路。