自從我不再每天在女兒耳邊提醒閱讀打卡後，自覺性似乎迴歸到她身上了——她每天自己閱讀，自己打卡。
曾經看到一篇文章說相信孩子會自己朝好的一面發展，我挺認同這樣的觀點。
我認爲，當我們把作業自主權完全交給孩子之後，孩子在心理上纔有對作業的掌控感，自然會主動將作業做完。
而此時父母只是一個輔助作用，只有在孩子向我們尋求幫助的時候給予幫助，即堅持求助時可幫，不求助不幫的原則。
其實很容易理解，當我們在職場上每天被人耳提面命地提醒該做這做那的時候，我們也會嫉妒反感，甚至激起我們內心的逆反心理——越喊就越不想做。從另一個角度來說，耳提面命的本質的是不信任。
孩子也一樣。我們時時刻刻都在監督和提醒，換來的一定是孩子的吼叫——“我知道，不用你說！”孩子會感覺家父母不信任他能夠把事情做好，所以纔會處處監督、耳提面命。
而當父母放手後，孩子會get到父母的信任，並以輕鬆自由的狀態去處理自己的事情。
職場也一樣，權放到位了，責任自然會被擔起。如果權沒有放開，卻要求對方承擔太多責任，事情做不好是必然的。