一、示弱：怎樣請求幫助？
➡️求助的內核：發起協作
目標感大於“自尊心”
錢鍾書效應：一借一還，一請一去，情分就結下了。
富蘭克林效應：人總會傾向於幫助自己幫助過的人。
➡️如何求助？
求助公式：
求助=別人幫得了+自己值得幫
️1.第一步 別人幫得了
“乾的了”不等於幫得了
1）要在【時間精力】上可啓動
2）在【職責邊界】內可啓動
3）在【關係程度】內可啓動
需要你給關係升溫
定期互動，送點小禮物
不要套路式請求，別人不幫也不是份內點事情。
兩個提醒:
掌控好你與對方的關係程度，學會求助。
不要太在意別人的想法，只是你自己主觀臆斷。
2.第二步 自己值得幫
1）先乾爲敬
不要做“伸手黨”
先自己付出努力，實在不行就發出求助：
先說【目標】，尊重被求助的人，珍惜對方時間成本。
展示【你做出過的努力】
2）真誠領情
不要高冷到被人認爲“涼薄”
當面感謝還需要微信或者手寫感謝信
增加儀式感——表揚信，升級場合
但是不要【購買關係】，不要工作交換
正確的還人情方式？
給對方留下開放性的選項
每隔一段時間彙報對方【你的進步】
3）被拒絕瞭如何面對？
做好心理準備，對方不幫是本分，幫了是人情。
堅決不要負面反饋，可以保守感謝對方。
留下開放性的結尾。
➡️3.小提醒
【救生員理論】
1）與你的工作有交集
2）沒有利害關係，不是直接上級和同僚
人生的幕僚——得到的同學
所以，得到的朋友們，誰想和我成爲幕僚呢？
學習人：愛生活的越仔