工作乌龙

本来很常规的一项基本业务工作，因办事人员不知怎么的描述，倒闹出几方的不满意。从此事可以总结出：1，交代工作流程一定要清晰明白准确；2，作为领导一定不要报以偏见，偏听偏信，一定要了解自己部门的职责；3，作为相关部门领导更不能想当然认为对方耍大牌，使绊子，以免当事实放在领导面前时当场打脸。

最后以部门的道歉，推脱报送材料之人可能精神有问题而告终！