多表揚少批評

英國企業家瑪麗.凱在《用人之道》書中說:“決不可以只批評不表揚，這是我嚴格遵循的原則，你無論批評什麼表現或者批評哪一個下屬，也必須找點值得表揚的事情留在批評前和批評後說。這叫做‘先表揚，後批評，再表揚。’”
作爲老師，對學生也不能只批評不表揚，而應該多表揚，少批評，多鼓勵學生，幫其樹立自信，循循善誘，引導學生更好投入學習，提高學習效果。