科舉制是我們國家古代使用時間最長的選拔人才制度。
古代科舉制度一般不問出身，只要你能通過考試，就能被授官。
現代公務員考試三代直系親屬有人有犯罪的不能參加。
投胎是個技術活，在現代更加提現。
在古代，雖然英雄莫問出處，當官不問年齡，但是每次科舉考試，能夠上榜的人只是少數。
但是因爲沒有年齡限制，一次考不上沒關係，回去復讀，下次再考，考試的大門永遠爲你敞開，只要足夠長命，什麼時候考中就什麼時候能當官。
經常有人到了年齡非常大才考上，年齡最大的考生可以到90歲甚至上百歲。
《儒林外史》中的范進一心求取功名，但是連考了二十多次，秀才都沒考中，但是到了54歲時，他終於鹹魚翻身，連中了秀才和舉人，開心到人都要瘋了。
現代的國家公務員編制考試，對專業，對年齡有嚴格的限制，35歲之前想入朝爲官，只能重新投胎一次。
高考的時候糊里糊塗選的專業，選擇的時候，就已經決定了日後的走向，去了一個不喜歡的專業，大學後幹了非專業的工作，想鹹魚翻身脫離當初的專業束縛，困難重重。
這樣不知道是進步了，還是退步了。
有時候覺得，我們國家現在，還沒有古代那麼重視教育，沒有古代對人才那麼寬容了。
現代，一開始一步規劃錯了，發現錯了再想改回來，發現沒機會了。