這個人在什麼情況下容易改變呢？是來自別人的批評還是鼓勵，或者是他們給予的壓力。表揚一個人做的好會激發他更加努力，批評一個人能讓他認識到自己的不足和缺點，從而知道去做出改變，但這都不是引發改變的最大動力，因爲這不是內心真正想要的。
改變的主觀原因是認知的提升，只有當一個人真正的看到自己的侷限，認識到改變帶來的重大的意義，會蛻變一個全新的自己，只有在認知層面上得到提升，瞭解到更新的方法和途徑，內心渴望突破自己的人是最容易去改變的。
我們有時候表現的固步自封，不肯向前進，不是因爲我們缺乏足夠的勇氣和決心，而是不知道方向，或者方向錯誤時完成南轅北轍。所以改變的第一步就是要明確方向，再找到正確的方法，如果不知道方法往往離目標越走越遠，甚至事倍功半。
所以要提高自己的認知水平，提升自己的眼界和格局，需要我們不斷的學習，閱讀也是最好的方式之一。