一位很成功的企業家開口問道：“老師，我的企業營運得很差，本來可以更好的，但是因爲高階經營團隊不跟我合作，我的企業快完蛋了，我會眼睜睜看着它邁向衰亡。”
老師卻問他：“你與父親的關係如何？”
他回答：“我父親是個非常頑固的老人，我們沒有問題。但自從他退休，由我接掌企業之後，這些問題就出現了，我該怎麼做？”
老師說：“去見你的父親，與他說話，分享你的問題，請求他的祝福，讓他發自內心祝福你，這就夠了。”
企業家回去找他的父親時，父親正在看報紙，他走上前坐在父親身邊，父親甚至沒有看他一眼。
企業家說道：“爸爸，我想跟你說話。”心裏卻很惱怒：“我父親實在讓人受不了。爲什麼要給我這種挑戰？”
心裏雖然不滿，他仍繼續想父親陳述他的問題：高階經營團隊如何不與他合作；企業現在在承受怎樣的損失，如果不立即解決，整個企業再過兩季就會倒閉等等。之後，他突然說不出話來，開始像小孩一樣哭了起來。
這時，他父親就放下報紙，看着兒子好一段時間，然後走近他，並坐在他身邊，拭去他的淚水，開始說道：“兒子啊，身爲父親，我想我們可以一起想辦法。我會做任何你期望的事，我會做任何能使你快樂的事。你希望我爲你做什麼呢？”
他與父親的關係因而療愈。過了兩個半月，公司裏幾乎每個人的想法都有了轉變，四、五個造成問題的主管開始一個個來找總裁，跟他談話、交心併合作，企業的業績因此比上一季成長了20%，那一整年則比前一年成長了18%，而且這樣的發展依然持續着！