生活中你一定也遇到过类似的情况：
在陌生的场合不知道如何和结交新朋友，气氛尴尬
偶尔碰见不太相熟的同事或领导，开口不知道聊什么话题
过年过节和亲戚们聚会，聊不到一块去，只能不停地玩手机
但有些人就不一样了，即使在初次见面或完全不熟的情况下，他们也能做到和任何人都聊得来。他们是如何做到的呢？
心理学家通过研究分析后发现，和任何人聊得来，通过聊天快速拉近与陌生人的距离是有技巧的，具体分为4个步骤：
a. 留意对方透露的细小信息
留意聊天中对方透露出的名字、家乡或是以前的工作经历等信息，这些信息看似不起眼 ，却能让接下来的聊天更自然；
而且这些信息的延展性很高，能为聊天提供下一步的基础。
b. 建立联系点来展开话题
利用刚才得到的信息建立联系点，并借此也透露出一些关于你自己的信息。让聊天话题能延续下去的同时，也能通过自己的个人信息取得对方的信任感 。
比如对方聊到自己的家乡是广州，那么你便可以根据你对广州的印象联系到广州的气候、美食等话题，进而再聊聊自己家乡的情况。
c. 多用提问，避免主观臆断
“你一年换3份工作是因为薪酬问题吗？”
“你一年换3份工作一定因为工资给得太低吧。”
同样是表达一个意思，但很明显第一句的问句听起来会让人感觉更好一些。
在对彼此都还不熟悉的情况下， 用提问代替假设性的结论会是最适合的选择 ，这能对方有思考回答的余地，也避免让你的话语带有侵略性。
d. 懂得适时结束聊天话题
心理学家指出，人与人谈话的过程中，最后一句话往往会决定整个谈话的调性。
比如在谈到某些涉及隐私话题时，对方可能会有所保留地回答，也可能想停止谈论这个话题。
如果你留意到当前话题让对方感到不太自然或不适，要懂得适时中止谈话，转移话题，让对方感受到你的善意与体贴。
当然，你愿意的话，可以分享自己一段糗事来结尾，让整个聊天在轻松的氛围中结束，同时也能让你给对方留下“好相处”“亲切有趣”好印象。