还有不到一周就元旦了，每年元旦左右我都会做年度总结，看到一年前我立的Flag, 有些完成了，而有些并没有完成，对于没完成的，并不是说不需要立Flag，因为目标感比目标重要，正是因为有了目标，才走到了现在。
（一）2020年度计划，已完成的部分：
1.2020年11月份房子装修完成，达到入住要求标准。
2.2020年度注重人脉搭建。6月份报名成长学院的康妮老师的人脉搭建6周训练营，认识并链接各行业的朋友，微信好友通讯录人数增加到1500人以上（截止2020年12月27日）；线下交流沟通采用一对一沟通和约饭的形式进行，人际的约饭联络，拓展人脉关系，增进交流收获成长。
3.人力市场趋势的把握和行业趋势的敏感度。个人在专业知识实践方面的积累和发展外，不断关注人力市场的发展趋势，在线上基础设施（数字化经济）的趋势推动下，软件云数据，智慧化城市，智慧化园区等人才需求巨大，门槛也较高；环保和应急消防等行业近两年发展强劲。
说明：个人职业是物联网方面售前技术工程师，关注物联网和智慧化数字经济的方面的发展趋势。
4.注重对外市场客户沟通交流。售前工作基本要求沟通能力，对接客户需求，输出解决方案，通过一年的工作实践积累，沟通表达和客户解决方案输出进一步提升。
5.一年阅读25本书完成。有些书需要多次反复的读, 比如《一年顶十年》《人生的智慧》《财富自由之路》等；收获很大的书籍有《一年顶十年》《智慧书》《人生的智慧》《成事》《财富自由之路》《阿里营销铁军》。
6.专业知识方面的人脉拓展和交流。2020年3月份报名售前高手技能精进学习，认识专业方面的技术高手，通过交流沟通对专业的发展方向更清晰，成长路径更明确，
（二）2020年度计划，未完成的部分：
- 工作办公软件的实战练习，办公常用软件有AtuoCAD、Visio、Word、Xmind、Execel、PPT，这些软件的使用工作需要外，并没有投入太多的时间和精力做深入实践练习。
2.投资理财方面的时间学习，在这面时间精力没有足够的投入；
3.智慧水务、智慧农业、智慧教育和智慧医疗的行业信息收集，结果证明教育和医疗领域因行业跨度较大，无法切入到相关的发展领域，实践证明自己更好的发展路径是工业物联网方向，比如应急消防和智能电力方面。
（三）总结
1.在职业发展方面，多注重自身价值的创造和能力的提升，参与行业人脉关系搭建，注重行业内部专业交流。
2.线上BOSS直聘招聘网上个人简历刷新，每6个月进行更新，明确自身发展的定位，参与目标企业的交流机会，注重人脉搭建和内部推荐，注重行业公司HR和猎头的沟通交往和联系。
3.通过线下社群交流和分享，兴趣圈和朋友圈人际网络的不断扩大，优质社群的积极参与，个人成长得到更快速的提升。