【12.30每日思考】
你的好友失業有一段時間了，前幾天剛剛面試了份工作，正準備辦理入職手續，當她告訴你公司名稱和職位時，你的行業經驗以及去過這家公司的人，都告訴你這不是一家好公司。你該如何開口告訴你好友，勸她不要去同時，又不打擊她渴望一份工作的急迫心情？
1.表達祝賀 既然失業了一段時間，朋友應該在意找到的一份工作。表達祝賀也是讓朋友感受到支持。
2.瞭解情況。不交流溝通前不着急下結論，或許有我們不知道的背後的故事。一種情況，朋友其實知道這個公司的實際情況，出於現實考慮綜合評價過之後覺得能接受，比方說準備懷孕生子只是想解決生育保險，或者方便接送小孩工作時間自由，更有甚者，本不想出來工作只是爲了應付家人的不安和焦慮。這些情況在我周圍都遇到過的。第二種情況，朋友的確不瞭解情況。
3表達關心。如果是第一種情況，自然不用我們再多話。如果是是第二種情況，基於自己的瞭解，同時也更多收集其他信息，客觀轉達給朋友，請他自己再做評估和考量。
4.注意分寸。即便是出於好心，也要注意分寸和界限，大家都是成年人，有些路必須要自己走，有些困難必須要自己經歷，對我們不合適的未必對他人不合適。不能勉強別人接受我們的好意。尤其是自尊心特別強的人，說得太多倒讓他覺得很沒面子，好像什麼事情都要聽你的纔好。不同的朋友，不同的關係，不同的性格，不同的處境，我們建議不同。
5.及時幫助。如果朋友聽從了我們的建議沒有去，我們要積極幫助他尋找新的機會，在工作中給予力所能及的經驗和幫助，成人達己