在職場中，我們經常會碰到一些喜歡猜你的人，他自認爲是福爾摩斯，通過對你的一言一行進行分析，瞭解你爲人處事的規律，以便爲他所用。
遇到這樣的人，的確是一件讓人煩惱的事。但在一個公司裏，你又不得不與這樣的人相處，那如何破這個問題？
1、少接觸
既然他認爲自己的福爾摩斯，那麼福爾摩斯想破案必須通過蒐集與案件相關的各種證據，進而對案件以及相關人進行分析。如果和他接觸減少，那麼，他收集到的信息就會少，自然判斷就不會準確。當然，最好是切斷來源。
2、轉移話題
一個對你感興趣的人，他一定會利用各種的方式去接近你，和你談他想了解你的話題。當你看破他的時候，你就會這樣的人有所覺察。在覺察到他的試探時，你可以反向操作，將問題反過來拋給他。比如，他問你週末如何安排？你可以反問他，你打算去哪玩啊？隨着他的回答，你去引導話題或是離開。
3、變亂規律
如果說，上面兩個話題是客觀上在迴避他的話，那麼這個方法則是主動地面對問題。
想要研究你的人，他希望掌握你的做事行爲規律，那麼，你就變亂他的思維。他按你的人設認爲你會這樣那樣，你就在說話或是做事的時候，改變以往的規律，打破他的預期。比如，他知道你喜歡紅色，猜你會選一件紅色的羽絨服，但你卻買了一件黃色的羽絨服。這樣的事情有意地做幾次後，他就會陷入混亂當中。
大千世界，我們可以有一顆善良的心，但在面對複雜的人性時，還是要學會適度地保護自己。
害人之心不可有，防人之心不可無。