晚上9點半了，手機彈出條消息：姐，在嗎？想聊聊。
憑直覺，是紅妹，白天碰面時，她熱情地打着招呼，但是閃爍的眼睛背後一定有心事，於是我快速的打出去：在的，隨時可以。
紅妹馬上彈出了幾條長長的語音，聽完之後我明白了，原來是與同事相處，出現了一些分歧與誤會，本來倆人是搭檔，是一個團隊的領頭羊，可是由於另一個搭檔的性格較爲強勢，在工作中總是急於想表現自己的突出與先進，因此倆人的合作關係關係出現了不平衡，不和諧，爲此她很苦惱。
確實有人的地方就有政治，有人的地方就有明爭暗賽，兩人做搭檔，紅妹認爲是平等的合作關係，凡事商量討論，共同努力，但她發現另一個老是衝在前方，用光芒萬丈遮擋了的紅妹的耀眼，時間長了，對方好像獨擋一面，有些事甚至自己做主，不再與紅妹商量了。對方當了紅花，紅妹成了綠葉。
如今是一個競爭的社會，團體裏邊的暗自較勁也不例外，但作爲一個團隊內的合作伙伴，大局意識要有，凡事一起討論，共同決策，形成真正的黃金搭檔，效果會更突出，畢竟兩人智慧勝一人。
團隊共同前進時，帶頭人要照顧全局，激發每個隊員的幹勁，互幫互助，相互提醒鼓勵，出色完成目標任務，獨行快，衆行遠。畢竟“遠”纔是目標。
當然，兩人負責一個團隊，有主副之分，位置要擺正，謙虛是美德，身段放低，有事擺到桌面上談，不猜疑，相互信任，同心合力，事情才能辦得漂亮。
互相理解，凡事站在對方角度思考一下，很多問題就會迎刃而解。
當紅妹打出“謝謝姐，晚安，好夢！”時，我知道，她能愉快進入夢鄉了。