“蛻變”

——記龍門化產車間脫硫工段“示範班組”創建紀實

“志向和熱愛是偉大行爲的雙翼”,脫硫工段正是在默默的踐行着歌德的這句名言,不斷的提高、改進,最終實現了“蛻變”。

由於種種原因,脫硫工段一直都是焦化廠的“老大難”。塔後硫化氫不達標、現場衛生差、“跑冒滴漏”多、班組基礎管理差,一個個問題,讓人頭疼。

然而,近兩年來,脫硫工段奮起直追、迎難而上,不斷自我超越,以“不破樓蘭終不還”的勇氣和決心,以向公司交出了一份滿意的答卷。

持續改造,終使塔後硫化氫達標

由於設計的原因,脫硫工段塔後硫化氫一直未能達標,對後序化工單元影響大,爲此,公司多次考察,確定了系統性改造方案。具體有:增加四臺脫硫再生一體塔及配套動力設施,將原來的四臺舊脫硫塔由串聯運行改爲並聯,實現三級脫硫的目標。同時,爲了保證硫化氫的吸收效果,對四臺舊脫硫塔捕霧層填料進行更換,對氣液分佈器進行清理;爲了降低煤氣系統的阻力,提高預冷塔的預冷效果,增加了兩臺空噴式預冷塔及配套換熱設施,專門給預冷塔換熱器引入一趟製冷水管道。爲了保證有一個穩定的氨源,對蒸氨系統優化,更換氨分縮器、氨氣冷卻器及濃氨水管道,定期對蒸氨塔塔盤清洗。爲了穩定夏季硫化氫指標,專門從化肥廠引入一趟液氨管道向反應槽補充液氨,提高吸收效率。爲了防止熔硫釜出來的清液帶入硫渣進脫硫塔內,造成塔盤堵塞,現場施挖了一個100立方米的溶液緩衝池,進行沉澱分離。改造方案就是行動指揮棒,脫硫工段不負衆望,在確保施工安全的前提下,按期完成了全部改造任務。去年4月15日下午15時,當3、4號脫硫一體塔正式投用後,脫硫工段近年來的技改宣佈結束,塔後硫化氫超標也成爲了歷史。

不斷改進,現場環境面貌煥然一新

脫硫工段是以濃氨水爲吸收劑,在運行成本上有一定優勢,可氨極易揮發,加之脫硫現場的塔器槽罐數量多,長期以來氨逃逸問題較嚴重,爲了解決這一棘手問題,車間首先配合外委安裝了兩臺換熱面積爲200平方米的可拆卸式換熱器,解決了熔硫釜清液異味大的問題;其次對區域所有槽罐人孔、放散進行封堵,減少異味放散;針對再生塔和反應槽放散冒出異味的問題,安裝了一套水洗氨裝置,經過運行效果不明顯,後又由鞍鋼設計院設計了一套酸洗氨尾氣處理裝置,尾氣經酸洗後進入活性炭吸附排放,現場異味明顯減少,但與環保要求仍有距離。最後爲徹底解決這一問題,公司引進了衆焦先科尾氣治理技術,將酸洗後的尾氣再經過鹼洗,經配風后由風機送往3號焦爐地下室作爲煤氣燃燒的助燃物,這一問題徹底得到解決。爲了解決熔硫釜在放硫過程中產生硫磺味及氨味的問題,引進了兩套硫磺冷凝結片機,使脫硫現場的異味得到了徹底消除。爲了提升現場環境面貌,脫硫工段還配合外委對脫硫塔、再生塔、預冷塔等除鏽後施刷了漂亮的銀粉漆,放眼望去,一排排塔器如同美麗的風景,改變了人們對脫硫工段以往的印象,贏得了員工的讚譽。

以“示範班組”爲契機,努力提升班組基礎管理水平

爲了使脫硫班組管理上一個新臺階,2018年年初車間將脫硫工段確定爲年底集團公司“示範班組”的評選對象,脫硫工段長張偉平和副段長陳建勳接到這個消息後,非常激動,他們向車間保證一定要完成任務,後來的結果確實沒讓人失望。張偉平和他的副手陳建勳密切配合、相互協作,在“示範班組”創建上打了一個漂亮的“勝仗”。接到任務後,經常能夠看到他們加班加點的身影,不是在現場給設備噴標識,就是在操作室打印臺賬,兩個人一個抓臺賬,一個抓衛生,分工明確。在“示範班組”創建上,他們很快就理清了工作思路。對臺賬按類別進行了細化,保證不出現遺漏;他們將現場標識作爲突破口,對現場系統性標識,形成一個工段安全文化長廊;他們主動對操作室粉刷裝飾,讓人眼前一亮。他們對取樣閥、放散閥等容易產生“跑冒滴漏”的閥門加裝了雙閥,徹底杜絕了“跑冒滴漏”,他們對裸露的黃土進行了硬化,並在硫磺庫房外牆上施畫了安全漫畫。在“示範班組”驗收前幾天,他們常推遲下班,不是在完善現場標識,就是在對臺賬記錄查漏補缺。最終,他們工段被評爲了2018年“示範班組”,脫硫工段因臺賬記錄出色,得到了集團公司的認可。

成績屬於過去,拼搏贏得未來。下一步,脫硫工段將以班組“精細化管理”爲指引,在降低運行成本、提高員工技能上再突破,再接再厲,再創佳績。

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