一个真正的掌舵者，不能参杂感情，一旦感情参杂，事也就开始了败的迹象，帝王无情，以无情成就天下情，天下平。
过往太多历史的给我们反思，不管是刘邦打完天下杀韩信也好，还是唐太宗杀亲兄弟也好，这都是为了稳健政局，而让天下百姓免再受战争之灾。
自古情义放第一位的失败案例数不胜数，刘备成也义败也在义，项羽乃妇人之仁而失之天下等等，这些都是情感这弱点而导致失败之结果。
今天做企业同样也是，老臣不杀一儆百，无以服众，不学会打破重组的思维，很多时候顾及感情而盘旋原地。
所以，管理者也好，还是帝王也好，都是以天下大局为重，如何能达成统一大业可不择手段，否则带领之奖领努力的得不到重视，资老的以老卖老，凳在马桶不拉屎而让组织不稳定，怨声载道，而无太平。
作为优秀的管理者，只为结果负责任，所有一切不益于达成结果的，统统都得下狠心，重罚无效时而杀一儆百，以示法之威信，掌舵者的权威。
真正的掌舵者做到如下几点必成大事：
一、勤于理政：
切勿骄奢淫逸，以此为榜样而企业组织服之并从之，否则，其自行榜样不到位，而出现令而不从。
二、恩威并施：
心要慈悲，以天下众生之生计为己任，同时心要狠，切勿感情用事，而被小人所利用。
三、高瞻远瞩的战略眼光：
能抓好当下事，布好未来局，未雨绸缪而能脚踏实地。
四、用好人：
能识人，真小人，假君子，真君子，假小人，真真假假，假假真真皆要能分辨，不管是小人君子皆要用，小人谨慎用，君子重用，德才兼备之人重用，哪些长久用，哪些阶段用，心之要肚明。
五、格局和胸怀：
容一切艰难之事，容一切能用之人，容载天下之格局，容不容之容，忍常人不能所忍，必是群中之龙。
六、斗争精神：
敢于斗，敢于去争，不畏惧，能勇往直前。我们伟大的共产事业是斗出来的，今天的和平是斗出来的，商业帝国都是争强好胜而得来的，这种精神必须有，只有拥有了这种精神，才能把事业给干好。
七、坚韧不拔的意志力：
这种能力是一种执着精神，工匠精神，这种精神是一个组织的魂，任何的事业不可能一帆风顺，在干这份事业之时，就要做好最坏的打算，在最坏的情况下，是否还能有坚韧不拔的意志，这也是成功的关键。
作为一名优秀的掌舵者，考验的实在是太多太多，之所以能掌舵，绝对是因为有他的过人之处，绝对是有他人所不能承受，他们所不能负重，他人所不能忍辱。
大成者一定需要有大磨难，只要有足够的磨难，面对磨难依然能坚定初心不改，方才造就一个了不起的掌舵者。
落笔：慧觉