如果給你一個安逸的環境，持續溫水煮青蛙，你願意呆多久？
如果給你一個和目標相關的環境，要突破之前的限制，蛻皮，努力學習，努力成長，才能迎來蛻變，你會願意接受嗎？
2020一場疫情，猝不及防地改變了每一個人的生活，危機重生的生活裏，原本也希望開年就換一份新工作，可遲遲沒有確定自己究竟想幹嘛，也因爲疫情在家辦公，看到很多公司都在這個期間無奈倒閉，鋪天蓋地的裁員信息，換工作計劃暫緩。
春去秋來，疫情在國內得到了控制，國外卻又一次迎來了高峯期，眼見得公司已經搖搖欲墜，也開始確定要找一份新的工作，簡歷卻一直躺在電腦裏，沒有思緒去改，其實還是拖延心理作祟吧。
即使有Aloe一直在旁邊鼓勵我換工作，還是沒有立即行動。個人的弱小和公司的蠻橫，深刻的認識到除去公司和平臺的加持，如果沒有了工作，只有自己的能力和價值是這些外在的東西搶不走的。
在外企安逸的三年，工作能力幾乎沒有提升，接下來不管是工作還是創業，第一件事都應該是系統提升自己的能力，和抗風險免疫力。