今天老闆對我說了一句：清潔阿姨，纔是高手。
他口中的阿姨，沒錯，就是我們的清潔阿姨。
我笑了笑，附和道，“的確。”
時常有新聞爆出：某某企業面臨破產，清潔阿姨甩出幾百萬，拯救企業於危難之中。
當然，我們的清潔阿姨有沒有幾百萬，我們是不知道的。
但今天，我愣是未能從她嘴裏套出一個字。
對，就是錢。
——
她是被推薦過來的。
推薦人這樣跟我說，“這位阿姨，做事你放心。她超級愛乾淨，裏裏外外，收拾得妥妥當當。”
“用她，準沒錯。”
我半信半疑，把前任阿姨推了。
前任阿姨，是因爲我的關係推薦過來的。
人呢，比上不足比下有餘。
比前前任好，而對於領導們的期待而言，並未達到要求。
起初好些，後來的後來，越發不得勁。
投訴到我耳朵裏的人越來越多。
只好辭了。
我倒想明白了一個道理：
人呢，得善始善終，容不得半點疏忽或僥倖。
——
對於新換清潔阿姨，老闆並未過嘴。
新清潔阿姨，不跟你說價格。
只說了兩句，“你們都是有文化的人，你們給多少，我要多少。我保證幫你們把事情做好，阿姨我就是這樣子的人。”
接着說，“當然，相信你們給得錢，都是合適的。畢竟我的效果就在那裏。”
於是，我們按照原價（參考前任阿姨），簽了合同。
上班第一天。
我一踏進門口，領導驚喜地說，“發現沒有，阿姨肯定是擦了桌面。”
她遙指對面曾經亂成狗窩的桌子，“亮堂堂。”
我隨意瞥一眼，“哇塞，真的是不一般。”
一天又一天，一天又一天。
天天如此。
愣是把領導樂出一朵花的樣子。
——
這不，眨眼之間，合同期到。
我問她，“多少錢？”
她笑嘻嘻地說，“你們給多少嘛？”
來來去去，兜兜轉轉幾個輪迴。撬不開她的底盤，只好向老闆說說。
“她真的是高手啊！”老闆聽彙報，此話脫口而出。
話鋒一轉，他笑道，“確實，這位阿姨做得特別好。”
“我記得那天來上班，竟然看到她和他老公兩人，在擦椅子的滾輪。”
我們一聽，驚訝不已。
——
工資給她翻了一番。
她說需要想想。
回頭，老闆也想想。
爽快地給加了個績效工資。
因爲，她確實值得。
不可磨滅和替代的，能力和爲人處世。