《讀者》筆記3 擇人瓶子論

如果一個人就像水量不是很多的大瓶子，目前能力水平不是很高，但格局很大、吸收知識的速度也特別快，那麼這個人就值得委以重任。

而如果一個人就像小瓶子，目前水量看着很豐盛，但一上來就幾乎裝滿了水，實際上水量並不大，而且用“瓷蓋”封了口，未來也無法再補充知識泉水。這樣的人，後繼無力，難堪大用。

感悟：這是一篇讓人耳目一新的文章，不只是題目新穎，作者的觀點也非常新鮮。原本一個很常見的“招聘標準”，通過這樣一種形象貼切的描述，讓人過目難忘，感慨良深！