外国作家语录·管理篇（七）
The best executive is one who has sense enough to pick good people to do what he wants done, and self-restraint enough to keep from meddling with them while they do it.
最好的管理者是那些对优秀人才有着良好直觉的人，一方面善于调动能人去放手做事，一方面则克制自己不对他们的行动横加干涉。
——西奥多·罗斯福
找准定位，然后做到极致。
——山姆·沃尔顿《富甲美国》
支配他人的诀窍就在于让对方认为有选择权。
——押井守《我每天只工作3小时》
良好沟通的六个基础因素（6C）：清晰Clear+积极Constructive+简洁Concise+正确Correct+礼貌Courteous+完整Complete
——尼基·斯坦顿 《沟通圣经》
Comparison is the cardinal sin of modern life. It traps us in a game that we can't win. Once we define ourselves in terms of others, we lose the freedom to shape our own lives.
比较是现代生活的主要罪过。它把我们困在了一场我们无法取胜的游戏中。一旦我们用他人来定义自己，我们就失去了塑造自己生活的自由。
——詹姆斯·柯林斯
Ego creates blind spots.
自尊心产生盲点。
——埃里克·施密特 《重新定义公司》
Exercise is a keystone habit that triggers widespread change.
锻炼是一个能带来全面改变的关键习惯。
——查尔斯·杜希格 《习惯的力量》
改变拖延的武器：明确的目标和可行性的计划。一个具有可操作性的目标应该能够被分解为几个小步骤，第一步能够在五分钟内完成。
——简·博克/莱诺拉·袁《拖延心理学》
做你擅长的只是使你变得不错，一心专注于你有潜能比其他公司做的更好的事，才是通向卓越的惟一途径。
——吉姆·柯林斯 《从优秀到卓越》
蓝海战略：1. 重建市场边界；2. 注重全局而非数字；3. 超越现有需求；4. 遵循合理的战略顺序。
——W·钱·金 / 勒妮·莫博涅《蓝海战略》
整理的重点是设定优先排序。
——佐藤可士和 《佐藤可士和的超整理术》
行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。
——杰克·霍吉《习惯的力量》