管理自己,成就別人

張東輝,中原焦點團隊堅持原創分享第1208天(2021.1.18)

那天,我看到了一篇文章,是我關注了幾年的公衆號號主寫的。

她說:最近覺得日子越來越難過了,壓力山大,閱讀量眼睜睜地瞅着一天不如一天,從十萬加不斷下滑,能有兩三萬就不錯了!

她歸結爲公衆號已經從繁榮走向了衰退,哀嘆命運不濟。

還有一位熟人是創業託管的,也說經營形勢不好,受疫情影響,越來越不好做,基本不掙錢。

我看到的是,大家都強調的是客觀因素,卻沒有反思更深層次的東西。

以我關注的公衆號爲例,作爲讀者的感受,幾年如一日,不見新穎的文章,早已審美閱讀疲勞,根本不想再看下去;

而託管中心呢,不好判斷,但我想,客戶爲什麼不選擇你?你帶給孩子和家長的到底有哪些核心價值?

所以,疫情固然是一個衝擊,但不是主要的,主要的是管理出了問題。

管理是什麼?管理是管理自己,成就別人。

管理自己,就是要狠抓質量,方方面面不能掉以輕心,把自己管理好,把品牌塑造好。

成就別人就是別人讀了你的公衆號,有共鳴,有啓發,有成長,信賴你,喜歡你,認同你;

成就別人就是家長把孩子送給你,孩子成績能提升,素養能提高,習慣能養好,家長看到眼裏,喜在心上,能繼續續費報名,這就是成就別人。

所以,向內看,不要向外看。

向內看是反省和成長,向外看都是指責和評判。

就像朋友創辦的幼兒園,踏踏實實做事,爲孩子精心打磨課程,不斷給到孩子新的東西,當別的幼兒園還在賣命吆喝招生時,她們在年前12月份已經做了下學期的新生家長見面會,根本就不需要招生。

大道至簡,管理自己,成就別人,這是雙贏。

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