文|小爽
熬了3个晚上做的述职PPT，今天终于搞定了！
原以为这次的PPT做的用心又仔细，绝对是万无一失！竟然还是被领导指出了很多瑕疵，有待一一改进。
虽如此，但领导对我述职PPT内容的讲评让我觉得受益匪浅。你知道吗？其中最重要的收获居然不是关于工作的，而是关于写作的!
1.“你描述的目的是什么？”
述职PPT的第一项是自我介绍，其中有一个内容是“公司内关键履历”。
我列出了从入职到现在，每一年都做了什么工作。比如：2017年，熟悉系统流程；2018年参与dk开发；2019年负责pt开发；2020负责fx开发等。
领导看完之后说：你要想想，描述公司内关键履历的目的是什么？如果只是简单的罗列出每一年做了什么事情，那怎么能让人看出你在公司这些年的变化是什么？成长是什么呢？
如何突出自己的成长呢？比如你17年3月以应届生身份入职，9月就接替团队核心人员的工作独立负责整个模块的开发，短短半年时间，足以见证你成长有多快，对不对？
另外，在公司几年发展中你自己的一个变化是怎样的，比如：做东西，你原来需要别人带你完成，后来你可以独立开发了，再后来你能带别人了，最后你还能负责团队协作开发了。这样一步一步的变化，不就可以体现你的成长了嘛？
领导的这个点让我感触特别深：写东西，最主要的东西还是要问自己：我想体现的东西是什么？我这样描述的目的是什么？
这一点，无论是写PPT还是写文章都是共通的。如果你不能确定自己核心想表达的东西，那么写再多的字都是虚的。
仅靠堆积在一块的内容是没有灵魂的内容，写东西先确定灵魂，再填充内容。
2.“你有数据或截图为证吗？”
在我们的述职PPT里还有一项是“年度重点工作”。在我理解看来这就是要求写下自己一年都做了什么工作而已。
但领导看过之后的点评是：这一块，你们要做的是突出你所做的工作对团队的贡献和为客户提供的价值，同时为这些贡献和价值提供充足的“证据”。
比如，今年上半年你主要负责了fx的开发，那么fx现在的进度是怎样的？客户量现在是多少？有数据吗？下半年你主要负责了dk的研发，那么dk客户的反馈怎么样？有截图吗？
恍然大悟！这不就是写作中的例证吗？当你确定了表达内容的灵魂时，还需要一些实实在在的东西来充实它，这就是例证。
在科学领域，当你要发布一个结论时，首先要通过实验来验证这个结论是否正确。
同样，在写作时，你要表达一个核心观点，也要举一些例子来证实你说的话没有错，否则就不具备可信度，无法说服读者。
3.“少在乎广度多在乎深度”
还有一项是遇到的技术难题、业务难题和你的感受。你想啊，一年的时间遇到的技术难题和业务难题简直是数不胜数呐，难道都写上去吗？
领导说，当然不是都写，而是要挑重点的写。写得多没有用，因为听你讲的人也不会记得你说过什么；但就一两点深入分析，反而会让听讲的人印象深刻。
写作也是一样，如果例证过多，反而让读者难以辨别你的核心内容，通篇读完更是记不得你都写了啥。
但如果你能就两三个例证做深度分析，包括正面的、反面的，就会让读者印象深刻，从而更容易理解你的核心观点。
从一个述职的PPT里，我竟然学习到了关于写作的内容！蛮有意思的事情。
最近两三年，我越来越多地感受到:写作能力真是当今时代不可或缺的一个技能！
无论是职场还是生活，拥有写作能力都会受益匪浅，像在职场做述职报告呀、季度总结呀、在生活里写个什么证明呀都是表现一个人写作能力的时候。要是完全不会写作的话，可真是要吃亏的呢！
我说的这3个关于写作的小技能，你get了吗？你有什么关于写作的小妙招吗？欢迎评论分享！
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