儘量讓自己開心，尋找快樂

很多事情沒有絕對的“對和錯”，都是習慣使然。

每個人性格不一樣，所以做事的方式、方法肯定是不同的，一定要想辦法讓自己開心。

要按照自己的一些想法，來安排相應的具體工作。

大目標方向定了之後，具體走哪條路，就沒有必要規定的太細緻。

做領導就是指方向的，如果把每個細節都事無鉅細，那麼要底下人還幹什麼用呢？

只有把大家的積極性調動起來，這樣才能夠形成合力，關鍵是要把方向給定好。

配套好體制和機制，讓大家有奔頭，幹起活來就有動力。

最核心的問題還是利益分配，讓大家看到希望，能夠得到相應的利益。