《有錢人和你想的不一樣》分享稿

        今天想跟大家分享下我看《有錢人和你想的不一樣》這本書的心得體會。

          《有錢人和你想的不一樣》是美國人哈維·艾克寫的,目的是在教我們觀察在金錢方面的思考模式,進一步挑戰那些侷限的、阻礙我們變富的消極想法、習慣和行動,用正確的思考方式指導行動,一步步實現財務自由、財富充盈。

        我一邊讀這本書,一邊檢視出自己關於金錢方面消極的思考方式,我挑出4個比較致命的,跟大家分享,看看有沒有小夥伴跟我有一樣扎心的歷程。

        一、不知道自己想要什麼

        “大部分人沒辦法得到他們想要的東西,最大的原因是他們不知道自己想要什麼”。錢、穩定、自由、自我價值感……這些要素相信是我們每個人都追求的,很多人對自己工作不滿,就是因爲這些要素中某些沒有實現:比如說我在體制內工作,穩定、體面(紀委還算是實權部門),但有時候傳一個文件就要一個星期,所做工作的價值感讓我特別崩潰,我甚至覺得整天這樣到退休我真就白活了,尤其看到身邊一個個退休同事的狀態,我甚至看到了30年後的自己……但想想畢業這麼多年,已經被體制的溫水煮了太久,啥也不會了,只能抱住體制這棵大樹,也會妥協,但還是會有價值感低的痛苦一次次向我襲來。

        於是,我努力挖掘自己到底想要什麼,價值感、錢、穩定,這是我當時給自己的排序,(後來通過讀書發現“穩定”也是一個坑),嗯,我最追求的價值感在目前工作中是無法實現的。於是,我去年就考了高級心理諮詢師,加入了心理健康研究學會,去兒童醫院做公益,爲抗疫做心理志願者,這個過程中,價值感大大提升,我也相信,我的這方面價值有一天一定會給我帶來收益!

        當你懷疑你做的工作的價值,總是猶豫不決的狀態去工作,這個工作一定不會給我們帶來高收入。

        二、自我價值感低

        受原生家庭影響,我的自我價值感特別低,特別沒有自信,覺得自己什麼也幹不了。衍生出來的問題就是不敢宣傳自己,以前我認爲這是清高,後來發現深層次原因是價值感低,不相信自己有價值。比如我之前曾嘗試過通過微商做嬰幼兒輔食,發朋友圈對我來說特別困難,不敢發,認爲是打擾別人,擔心別人說什麼,結果可想而知,這個事情就無疾而終了。

        “有錢人樂意宣傳自己和自己的價值觀,窮人把推銷和宣傳看成不好的事。”通過讀這本書,我才知道,有錢人都是領導者、自我宣傳者。宣傳自己和產品⇒做成事⇒提升自我價值感⇒宣傳自己,只有形成這樣的良性循環,纔會賺到錢。

        三、認爲掙錢=賠上健康、犧牲掉陪家人、孩子的時間

        小夥伴們,你們有跟我同樣的錯誤認知嗎?也許受大環境影響,比如說看到華爲員工的高強度工作和高年薪,自然就把掙錢等同於活得像狗一樣辛苦。

        但是《有錢人和你想的不一樣》告訴了我們真相:真相是辛苦工作的很多是窮人,有錢人有更多時間享受生活!有錢人學會用其他形式的精力來取代他們投入工作的精力,比如其他人的工作、有效的事業、有效的投資。即使還不能做到完全讓錢爲我們工作,拼命掙錢也並不等於犧牲自己和家人的時間,相反,很多高收入階層,在鍛鍊、陪伴家人中得到的滋養,能讓我們更有精力投入到賺錢中去。

        四、穩定的陷阱

        “穩定”一直是我不敢放下的追求目標,尤其在疫情大形勢下,很多飯店、企業受影響,當時覺得有棵體制的大樹庇佑着真心好~但也付出了代價,就是財富。幹多幹少拿的錢一樣多,而不是根據自己創造的成果拿酬勞,很多價值都被體制規則掩蓋。人變懶了,更不敢去市場上測試自己的“真正價值”,更談不上創造財富。這就是“穩定的陷阱”。

        總結一下,不知道真正所需、自我價值感低、掙錢=狗一樣辛苦工作的錯誤認知、片面追求穩定……這些是我實現財富增長路上的絆腳石,小夥伴們,你們有跟我一樣的心路嗎?

        期待跟大家一同改變錯誤的思維方式,用更加積極的思維、行動,讓自己慢慢變富!

       

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