同行的人，到底能讓他人對我們的評價產生怎樣的影響呢？
同行，當是同類人。俗話說“物以類聚、人以羣分”，俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，俗話說“同流合污、沆瀣一氣”，俗話還說“道不同，不相爲謀”。可見有時，作出評價的人們會通過對我們所處的羣體、所接觸的文化和人羣進行分析，從而判斷。
同行，當是所處之境。俗話說“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，俗話說“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”，俗話說“鳳凰涅槃，浴火重生”，俗話說“進退維谷，舉步維艱”，俗話還說“小隱於野，大隱於朝”。可見有時，作出評價的人們會通過對我們所處的羣體、所接觸的文化和人羣、所作出的超羣的舉動、所維繫的不失本我的內心進行分析，從而褒貶。
同行，當是局。總感覺僅根據被評價的人們表現出的、或離叛或順應羣體的行爲，就足以定論了。當然，據此得到的分析結果，其實是被分析對象是否合乎其現在所處的羣體。至於他們自身，則看得並不那麼透徹。連實情都未必瞭解全，又怎麼能作出貼切的判斷呢?
當然，不宜過分追求這種真切，一是難以做到，二是沒有必要。當一切都順風順水、順理成章，又有誰會想破腦袋，奮力把“正確”和“應該”推翻，才明白走錯了路呢？至於啥時候發現錯誤，至於錯誤被發現時長到多大、多致命，這些就交給命運吧。
短期未來裏註定是未知的未知，一直都是難以逾越的鴻溝。當然也得意於此，不確定的生活才充滿了挑戰和機遇不是嗎？
鳳尾和雞頭都有人看好，沒準何時，雞就成了鳳，沒準何時，鳳尾就成了棄羽。時運不濟的人，會在敗仗後被人指責目光短淺、或癡心妄想；佔盡天機的人，會在光鮮亮麗時被羨妒，在中道衰落時被唾棄。
所以評價啊，適當爭取，用以鋪路就好了。