初級前端的源碼水平 VS 資深前端的源碼水平

要說當下前端人的標配是啥,我認爲非 Vue 不可!雖然 React 也有不小的體量,但是根據業內的數據統計 Vue 在國內還是有絕對性優勢的!
 

百度、阿里、騰訊、滴滴等大廠已經在大面積應用 Vue.js,很多中小型公司也因爲它對國內開發者極其友好、開發效率高而選用 Vue.js 。此外,很多小程序的跨端方案,例如 uni-app、Mpx、chameleon、WePY 等框架也選擇了類 Vue.js 的語法。總體而言,大型互聯網公司對於 Vue.js 人才的需求非常旺盛。

 
隨着近幾年 Vue.js 的普及,掌握 Vue.js 框架使用的人越來越多,幾乎所有前端人的簡歷上都會標配 Vue.js ,那怎麼才能在衆多人才中脫穎而出?


01
 總結大廠面試“潛規則”,源碼能力是關鍵!



最近和一些在百度、字節的朋友聊天時發現,他們會特別注重求職者對 Vue 實現原理以及各種優化手段的掌握程度!月薪 15K 以下不懂源碼可以理解,但想月薪 15K+ 源碼能力是剛需!
 
來,舉例說明:

Vue 爲什麼採用 Virtual DOM 機制?

Virtual DOM 中的列表渲染爲什麼要用 key?

Vue.js 的數據響應能力究竟是如何實現的,爲何要提供這種數據響應式?


這類問題主要就是要摸清楚你究竟只是照着文檔寫 BUG,還是真的理解了 Vue.js 這類框架是如何工作的。
 
很明顯,僅僅會用是不能滿足實際要求的,更多的還是需要你能夠知其所以然。
 
當然了,這也並不是所謂的“面試造火箭”,這些問題也真真切切的影響了你在遇到問題過後能不能快速定位問題的根源,能不能快速解決問題。歸根結底就是你是否深入瞭解過源碼。
 
所以,我建議你可以少花點時間去堆業務代碼,多去關心一下框架內部的實現原理,透過現象看本質才能夠得到提高。
 
如果你有跳槽的打算,我建議你一定要抓緊時間學習源碼!



02
掌握 Vue 在高級場景下的應用,薪資定會翻倍



無論是面試進大廠,還是在真實的項目應用中,不僅僅能夠使用 Vue 框架完成基本的 CRUD ,還要掌握這種框架在高級場景下的應用。
 
來,舉例說明:

使用Vue 這類框架開發的 SPA 爲什麼會出現頁面白屏的問題,又該如何解決

如何讓基於 Vue.js 的應用支持 SEO 優化?

假設讓你使用 Vue 這類框架實現一個無限滾動的長列表,你會如何實


那這些問題其實看的就是你除了 CRUD,是否有接觸過一些相對複雜一點的應用場景,或者比較容易出現的問題。
 
這些問題如果你只是單純的“面向文檔編程”,肯定是沒有辦法掌握的。這就是區分初級前端和高級前端的重要因素,也是你拿不到大廠 offer 的根本原因之一。


03 
耗時 6個 月精心整理,最適合前端人進階的超全資料



作爲一個過來人,我深知大家平時忙於搬磚,沒有太多時間去學習,也沒有很好的機會接觸到一些優秀的項目,在這種情況下,我們的技能在短時間內根本得不到提升!

我之前多次推薦過拉勾教育的大前端高薪訓練營,由於合作了多次,我終於拿到了一個非常適合你們的前端開發進階成長路線圖,想要下半年逆襲,靠它就 OK。

       

爲了給我的粉絲們謀取更多福利,我將路線圖其中的 Vue 核心學習視頻+筆記+源碼全部要了過來,希望可以幫助到你們!福利如下:


1、核心:Vue.js 框架中的 Virtual DOM 剖析

什麼是Virtual DOM 和 Snabbdom?

如何深度掌握 Virtual DOM 源碼結構以及核心函數實現?

patch 函數以及 Diff 算法的整個實現過程是怎樣的?

徹底搞定 Virtual DOM 中的模塊機制。

 

2、實戰:手寫一個屬於自己的 Vue.js 數據響應式框架

響應式數據的優勢是什麼?是如何實現的?

如何使用 Observer 將數據轉換成響應式數據?

如何使用 Dep 收集依賴、發送通知?

如何掌握用 Watcher 監聽數據,自動更新視圖?


     

3、進階:Vue.js 框架如何實踐服務端渲染方案?

掌握服務端渲染(SSR)核心解決的問題

掌握使用 Nuxt.js 框架開發的最佳實踐

掌握 Nuxt.js 框架使用中的 SEO 優化處理

掌握同構開發模式以及同構應用中的狀態激活

瞭解同構類型應用的發佈與自動化部署


 

4、優化:Vue的長列表虛擬滾動



雖然資料有限,但是乾貨滿滿!對於用心的你來說,一定能收穫如下技能:

掌握 Vue.js 最爲核心的 Virtual DOM 和數據響應式的實現原理及設計動機

具備 Vue.js 如何應對 SEO 優化需求,怎樣處理首頁白屏時間過長問題的處理能力

可以深入瞭解幾乎每個項目都會用到的長列表該如何實現才能更加高效的問題


當然如果你已經掌握了以上技能,可以說你已超越了絕大多數的前端人。但想要進入大廠,僅僅掌握這些遠遠不夠。

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這項計劃是拉勾發起的,課前簽訂漲薪協議,不漲薪立刻退學費。6 個月 的時間,幫你夯實知識點、豐富項目經驗!


我還幫你們要來了課程大綱:

     


而且拉勾還爲該計劃提供了內推服務!如果你的技術過關,拉勾絕對會是你進入大廠的推手。


最後,我爲大家申請了  50個  大廠內推名額!可能活動過於搶手,最後你們能不能爭取到,就看各位手速了。

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