Vue Router 的路由模式 hash 和 history 的實現原理？一文搞懂它！

HR力薦了一個工作 4 年，目前年薪 40W+ 的候選人。

 

看他簡歷，從 HTML，CSS，JavaScript ，Vue.js ，再到React 一個都不缺，跨平臺PC、移動端、小程序也都接觸過，像是個實戰派！

 

着急用人，就趕緊叫人來面試，心想70分給過。 結果出乎意料，技術1面就跪了！

 

問他  Vue Router 的路由模式 hash 和 history 的實現原理？

他只回答說 hash 模式 url 帶 # 號，history則不帶，後面就磕磕巴巴...

但凡他能說出  hash 和 history 路由模式的幾個特性，再簡單講講 怎麼在  install  方法中獲取 Vue 實例上的  router  屬性，怎麼觸發更新， 也不會直接給他掛掉。

左右滑動

技術原理題，題目真不難，答不好直接暴露的就是 技術底層的短板 ！

一個工作經驗超過3年的前端，答不全面，真是絕了！

事實上，各大廠都在努力引入一批中型互聯網公司和一些小廠的“骨幹”工程師。

不要求業 務能力，項目經驗100%的對標招聘JD ，但一些 重要技術點至少要達到 80分以上的標準。 例如：

• JavaScript 語言基礎；

• Vue3.0，React等框架的使用和原理；

• 服務端開發，會前端懂後端

• Web 前端工程化

• Node.js 全棧開發

這些都是最基本的業務要求。但就是這樣簡單的要求將成百上千的求職者擋在了大廠門外！

 

另外，有求職者擔心項目經驗。現在的中型互聯網公司和一些小廠，實現營收平衡已經是極好的了，沒有更多錢用來搭建大型項目！這點大家都懂。

 

所以，進大廠沒有想象的那麼難！關鍵還是技術！

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下面重點說說，爲什麼推薦這個計劃：

1.技術大咖+行業名師，強強聯合保證教學質量

國內外一線技術專家定期分享。 課程誠邀 Google、微軟、阿里巴巴、滴滴、360 等國內外一線大廠中具有豐富經驗的技術專家 ，打磨教學課程，融入最前沿的前端技術，確保輸出人才即是企業所需人才。

真實研發團隊帶你操練項目。 課程內所有實戰項目均由一線資深研發人員搭建。讓學員體驗真實公司技術團隊手把手的項目教學體驗。

2.課程設計對標阿里 P7，覆蓋主流前端技術

市場上的前端培訓機構，存在的兩大問題：

知識點堆砌，內容混亂

體系不完整，內容覆蓋面狹小

《大前端高薪訓練營》從實際出發：

進行前端工程化實戰，核心框架原理進階教學，講解商業技術解決方案案例，覆蓋主流前端技術知識。

對標阿里 P7，逐級構建大前端知識體系，課程內容覆蓋 200+個前端主流技術點，提供晉升阿里 P7 的完整路徑。幫助學員實現 p4 中級前端開發工程師向 P7 前端技術專家的華麗轉變。

此外，結合企業真實項目需求，將課程進一步劃分  J avaScript 、前端工程化實戰、核心框架原理與進階、 Node.js 全棧等 8 個學習階段 ，保證學員學有所用，所學知識充分滿足企業用人需求。

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