西雅圖--(美國商業資訊)--亞馬遜(Amazon, NASDAQ: AMZN)和Global Optimism今天宣佈，13家新的簽約組織——源訊(Atos)、Brooks、Canary Wharf Group、Coca-Cola European Partners、ERM、Groupe SEB France、Harbour Air、ITV、微軟(Microsoft)、Neste、Rubicon、聯合利華(Unilever)和Vaude——已加入《氣候宣言》(The Climate Pledge)，這項倡議承諾到2040年實現淨零碳排放，這比《巴黎協定》(Paris Agreement)中2050年的目標提前了十年。
《氣候宣言》的簽約組織同意：
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定期測量和報告溫室氣體排放量；
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依照《巴黎協定》，通過真正的業務變革和創新實施脫碳戰略，包括提高效率、可再生能源、材料削減及其他碳排放消除措施；
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通過額外的、可量化的、真正的、持久的和具有社會效益的抵消措施來中和所有剩餘的碳排放，從而到2040年實現淨零年碳排放。
亞馬遜創始人兼首席執行官Jeff Bezos表示：“去年，亞馬遜和Global Optimism共同創立了《氣候宣言》，鼓勵各公司提前十年達成《巴黎協定》的目標。今天，我們有了振奮人心的消息：又有13家公司，包括聯合利華和微軟，將加入這項承諾，共同對抗氣候變化，爲子孫後代拯救地球。現在全球已有31家公司簽署《氣候宣言》，我們共同向市場釋放出一個重要信號，即對於那些有助於建立零碳經濟的技術的需求將快速、大幅增長。
源訊
作爲安全和脫碳數字服務的領導者，源訊始終追求這樣一項使命——以技術創新爲碳中和及可持續經濟鋪平道路。源訊致力於減少其環境足跡，幫助企業成功實現各自雄心勃勃的氣候目標，憑藉專門的數字化解決方案和高度專業化的技能，源訊爲市場提供最全面的脫碳方式之一。今年，源訊宣佈其承諾到2035年實現直接排放源、能源間接排放源和其他間接排放源的淨零碳排放，制定了業界最高的脫碳標準，並加速其長達十年的環保計劃。
源訊首席執行官Elie Girard表示：“作爲一家值得信賴的轉型和創新合作伙伴，我們有責任利用我們獨一無二的能力來應對氣候變化危機，同時從我們生態系統開始，鼓勵他人也加入到我們的行列。”
Brooks
Brooks的可持續發展承諾橫跨十年，這個高性能跑步裝備品牌最近實施了一項減排路線，依照氣候科學減少直接排放、能源間接排放和其他間接排放，併到2040年實現淨零碳排放。
Brooks首席執行官Jim Weber表示：“我們生活、工作、奔跑，我們都是地球村的一份子。地球是我們的家園。全世界有超過1.5億人在戶外跑步，因此，愛護地球是非常重要的。在我們創造新裝備和經營全球業務的過程中，我們力求最大限度減少我們對環境的影響，帶來積極的社會變革，在我們能夠做得更好的領域保持透明的態度。我們非常自豪地成爲加入《氣候宣言》的第一個運動品牌。這些合作將對我們實現雄心壯志發揮舉足輕重的作用。”
Canary Wharf Group
Canary Wharf Group (CWG)在倫敦負責歐洲最大的城市改造項目，其已交付英國最大的環保認證項目組合之一，迄今有超過1000萬平方英尺可持續認證樓宇。作爲其對《氣候宣言》承諾的一部分，CWG已制定淨零碳排放路線，提出了明確的措施來提高能效和減少排放，以便到2030年實現淨零碳排放。
Canary Wharf Group首席執行官Shobi Khan表示：“應對氣候變化是我們所有人所面對的緊迫挑戰，房地產行業任重道遠。Canary Wharf以100%可再生能源電力經營業務，自2012年以來便是如此，但仍需要付出更大的努力。我們承諾到2030年實現淨零碳排放，在未來十年，我們將與我們的租戶和供應商攜手，共同提高能效，減少排放，並支持全球轉型。我們承諾到2030年將我們的碳排放減少到淨零狀態，與我們的租戶和供應商齊心協力，實現這一目標。加入《氣候宣言》正是對這一承諾的認可。”
Coca-Cola European Partners
Coca-Cola European Partners (CCEP)力求到2040年在其整個價值鏈實現淨零目標，並將到2030年令其絕對溫室氣體排放減少30%，這符合將全球變暖限制在1.5°C的路線以及科學減碳目標倡議。2010以來，通過在RE100的支持下轉而採用100%可再生能源電力；將其冷飲設備車隊的能源強度減少60%；以及在PET瓶中使直餾油塑料的使用減少三分之一，CCEP已經令其價值鏈的碳排放減少了30.5%。
CCEP首席執行官Damian Gammell表示：“我們致力於在全球應對氣候危機的行動中盡己所能，努力減少我們價值鏈中的絕對溫室氣體排放。爲了實現這一目標，我們將繼續儘可能實現自身業務的脫碳，並鼓勵我們的供應商制定各自的科學減碳目標，到2023年使用100%可再生能源電力。能夠加入《氣候宣言》，加快我們到2040年實現淨零碳排放的雄心壯志，我們感到非常榮幸。”
ERM
ERM與全球企業合作，幫助他們識別和應對重大的氣候風險和機會。ERM在氣候科學、政策和經濟方面的豐富經驗，連同其數字化專長，能夠爲客戶提供必要的工具和洞察，遊刃有餘地解決朝着低碳未來轉型過程中的複雜難題。ERM也清晰地認識到其肩負的責任，必須通過更好的能源管理減少自身碳足跡，因此其已轉而使用可再生能源電力，並正在尋求可靠的方法來抵消出行產生的碳排放。
ERM首席執行官Keryn James表示：“對ERM而言，可持續發展就是致力於支持社會經濟發展，在不傷害子孫後代滿足自身需求能力的前提下滿足現在人們的需求。氣候相關風險是一個商業問題，直接影響着ERM的財務健康、我們的聲譽以及我們吸引和留住人才的能力。作爲全球首屈一指的可持續發展諮詢公司，我們的目標是與世界領先的組織攜手，構建可持續發展的未來，我們非常自豪地加入《氣候宣言》，加倍努力，實現我們業務的碳中和。”
Groupe SEB France
Groupe SEB France深知其有責任創造更具可持續性的地球，致力於減少其業務活動對環境產生的影響。自做出首個環保承諾以來，Groupe SEB France在其工業和物流場所使用的能源已減少21%，超越了在其產品和包裝中回收利用35%可回收材料的目標，以及超越了其減少物流相關碳排放的目標，銷售每件商品減少了33%。
Groupe SEB France總經理Richard Joaristi表示：“加強創新，引導我們的商業模式走向更循環的經濟，是我們重要的理想，我們不斷堅持與氣候變化做鬥爭。我們很高興加入《氣候宣言》，繼續我們到2040年實現淨零碳排放的道路。”
Harbour Air
Harbour Air連續11年被評爲加拿大管理最優秀的公司之一，十多年來始終堅持計算和抵消航空公司的碳足跡。2007年，這家地區性航空公司成爲全球第一家、也是唯一一家碳中和航空公司。自那以來，Harbour Air已經抵消了100%與水上飛機燃油使用及公司業務有關的排放。去年，Harbour Air進一步推進了其可持續發展承諾，2019年12月10日，這家航空公司成功轉型，完成了全電動商用飛機的全球首飛。目前ePlane正在接受聯邦航空管理局(FAA)和加拿大運輸部(Transport Canada)的認證審批，這是Harbour Air朝着成爲第一家全電動商業航空公司這一目標又邁出的重要一步。
Harbour Air創始人兼首席執行官Greg McDougall表示：“成爲可持續發展、負責任的企業公民不僅深深融入了我們的組織價值觀，同時我也相信，這對我們在業界立於不敗之地有着至關重要的意義。作爲全球第一家也是唯一一家碳中和航空公司，我們向可持續發展邁進的勢頭在業界遙遙領先，這讓我們引以爲豪。我們期待着加入《氣候宣言》的行列，支持亞馬遜、Global Optimism和其他簽約企業等組織及行業領導者到2040年實現淨零碳排放目標。”
ITV
英國電視公司ITV認爲，電視不僅對減排具有重要作用，對轉變文化和建立新常態亦是如此。ITV已經承諾到2030年在經營、製作和差旅中實現淨零碳排放。該公司實現淨零碳排放戰略的目的在於根據最新的氣候科學，將其生態影響儘可能減少到接近零的水平。該公司還將通過第三方認證的植樹和“藍碳”抵消項目消除確實無法減少的碳排放。
ITV首席執行官Carolyn McCall表示：“如何應對氣候變化是我們在有生之年要解決的最嚴峻的挑戰之一。氣候變化的影響已經顯現，現在是採取行動的時候了。氣候變化的影響之大需要我們所有人——企業、政府和公民——齊心協力，共同採取大膽的行動。我們每月覆蓋超過5000萬觀衆，我們相信ITV肩負着重任——不僅僅是減少我們自身的碳排放，還要轉變文化，建立新常態。能夠簽署《氣候宣言》，ITV感到十分自豪。”
微軟
1月份，微軟承諾到2030年實現碳負排放，同時到2050年從環境中清除其已經直接排放或通過用電排放的所有碳足跡。該公司自2012年以來已經實現了碳中和，並始終致力於在全球範圍內通過基於雲的技術大力推進可持續發展和低碳業務實踐。爲實現該公司的宏偉目標，並幫助合作伙伴及客戶達成各自的氣候目標，合作是其中的關鍵，這也是微軟簽署《氣候宣言》的主要原因之一。
微軟首席環境官Lucas Joppa表示：“沒有一家公司或組織能夠僅憑一己之力有效解決氣候危機問題。這需要積極進取的方式，新的創新技術，以及各個行業和經濟板塊堅定不移的合作。通過加入《氣候宣言》，大家齊心協力，我們便能夠共同直面挑戰，抑制碳排放，從而朝着淨零碳排放的未來邁進。”
Neste
全球可再生及循環解決方案的領導者Neste是第一家簽署《氣候宣言》的大型能源公司。15年前，Neste決定從一家石油公司轉型爲可再生產品公司。自那以來，Neste便一直憑藉其開創性的可持續發展領導力而備受好評。該公司連續14年入選道瓊斯可持續發展指數，三年躋身Corporate Knights世界最具可持續性公司全球百強榜的前三位。一路走來，Neste制定了兩大雄心勃勃的氣候目標：到2030年每年令客戶溫室氣體排放減少至少2000萬噸；以及到2035年實現碳中和生產。在這些目標的背後，正是Neste努力爲子孫後代創造更加健康的地球的理想。
Neste總裁兼首席執行官Peter Vanacker表示：“氣候危機是我們時代最大的挑戰之一。僅僅依靠一種方法是無法解決的，而是需要藉助一切可行的手段，同時開創新的解決方法。這便是團隊合作的力量。通過加入《氣候宣言》，我們將加強對可持續發展的承諾，能夠加入這一隊伍，大家一起分享知識、想法和最佳實踐，我們感到十分激動。我們期待着就這一重要使命攜手並進。”
Rubicon
Rubicon是一家軟件公司，爲全球企業和政府提供智能垃圾與回收解決方案。其利用科技推動環保創新，幫助企業變得更具可持續性，讓社區成爲更加綠色、更加智能的生活和工作場所。通過設計和實施無需再將垃圾運往堆填場的循環解決方案，他們幫助合作伙伴減少溫室氣體排放，創造更加可持續的世界。Rubicon的使命是幫助合作伙伴找到其廢棄物的經濟價值，充滿信心地實施各自的可持續發展目標，從而讓世界不再有垃圾。
Rubicon首席可持續發展官David Rachelson表示：“我們認爲氣候變化是世界面臨的最緊迫的問題之一，正因爲如此，加入《氣候宣言》對Rubicon而言是決定性的時刻。這是我們在對抗氣候變化的戰鬥中做出的合作宣言，也是對我們公司消除垃圾這一使命的重申。每一天，我們團隊和客戶一起堅持不懈地努力減少垃圾的聚積，緩解其對環境的有害影響。簽署這一宣言再次證明了我們力求爲所有人類創造更乾淨、更健康、更安全的地球的決心。我們非常自豪地與其他簽署《氣候宣言》的公司團結一致，共同實現這一最緊迫的全球使命。”
聯合利華
聯合利華早在2010年便初次制定了始終堅持的價值鏈溫室氣體足跡目標，作爲聯合利華可持續行動計劃(Unilever Sustainable Living Plan)的一部分。這包括將其價值鏈中產品的溫室氣體足跡減半，以及到2030年實現自有業務零溫室氣體排放。後者是在2015年聯合國氣候變化大會(COP 21)之前啓動的一項新戰略中提出的，其中包括到2030年轉變爲100%可再生能源，在這期間到2020年實現全球100%可再生能源電網供電的重大里程碑——這已經在今年1月達成目標。今年6月，聯合利華承諾到2039年所有產品（從採購到銷售點）實現淨零碳排放。
聯合利華首席可持續發展官Rebecca Marmot表示：“我們很高興與亞馬遜及Global Optimism就《氣候宣言》展開合作。應對氣候危機具有至關重要的意義。聯合利華已經制定了自身目標，即到2039年從採購到銷售點實現淨零碳排放，並將向一個基金投入10億歐元，通過我們的品牌解決氣候變化問題。我們期待着與其他簽署《氣候宣言》的組織一起，針對我們時代最緊迫的挑戰提高偉大的集體行動的標準。”
Vaude
Vaude致力於依照《巴黎氣候協定》的目標減少碳排放。2012年以來，該公司的總部已獲得氣候中性認定。其目前針對自身制定了雄心勃勃的科學減碳目標，以碳中性製造流程生產全球所有產品。
Vaude首席執行官Antje von Dewitz表示：“爲了有效地應對氣候危機，我們必須依照《巴黎協定》成功將全球變暖遠遠限制在2攝氏度以下。Vaude希望做出自己的貢獻，並針對自身制定了以碳中性生產流程製造所有產品的目標。我們非常自豪地加入《氣候宣言》，這樣我們便能夠加快步伐，到2040年實現淨零碳排放。”
聯合國前氣候變化工作負責人、Global Optimism的創始合夥人Christiana Figueres表示：“《巴黎協定》爲所有國家和所有人採取行動應對氣候危機制定了統一的路線圖。通過加入《氣候宣言》，簽約組織不僅僅做出了對未來的承諾，還爲開展重大行動和投資確定了路線，這些舉措將創造就業機會、刺激創新，改變自然環境，並幫助消費者從現在起購買更具可持續性的產品。”
如需瞭解有關《氣候宣言》的更多信息，請訪問 www.theclimatepledge.com。
關於亞馬遜
亞馬遜遵循四項原則：客戶至上、熱衷創新、追求卓越運營和長遠思考。亞馬遜首創推出的產品和服務包括：用戶評論、一鍵購物、個人化推薦、Prime會員、亞馬遜物流、AWS（亞馬遜網絡服務）、Kindle直接出版(Kindle Direct Publishing)、Kindle、Fire平板電腦、Fire TV、Amazon Echo和Alexa等。如需瞭解更多信息，請訪問www.amazon.com/about。
關於Global Optimism
Global Optimism致力於促發全行業革命性的變化。實現零排放未來並不是一個遙遠的挑戰。它是我們目前必須按計劃完成的目標。各項科學研究均表明，要想到2050年實現淨零排放的目標，要將全球變暖限制在1.5°C以內，我們必須在2020年到2030年之間令排放量減半。只有世界上每一個人肩負起自己的責任，纔有可能解決氣候危機。我們與各行各業志同道合的組織攜手合作，他們願意投入努力，和我們共同完成這段極富挑戰而又鼓舞人心的旅程。