專利摘要顯示,本申請公開了一種員工工作狀態的預測方法、裝置、電子設備以及存儲介質,該方法可以自動對每個時間段內組織適配性進行抽取,能夠實時檢測組織適配性並對員工行爲進行動態分析及預測。
對此,百度迴應稱,關於昨天大家討論的百度公開“員工工作狀態預測”相關專利,是一個管理上的“人崗匹配”衡量方法,用於吸引、培養和保留人才,和996沒有任何關係。這個專利是百度和中科院合作的純理論研究,目前沒有任何應用。
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