我面試過別人，也被別人面試過。二者都讓我獲益良多！
今年受疫情影響，金三銀四基本變成了很多公司裁員節流的開始，一整年都十分沉寂。明年金三銀四是許多業內人士公認的人才流動觸底反彈的時間，如果你準備在這段時間面試跳槽，將會有不菲的收穫。下面來分享一下我今年阿里Java面試的經驗，希望你能從中得到收穫。
面試對象
面試官的時候
比如我面試別人我喜歡問項目中他用到了哪些，然後針對用到的技術去問一些問題，或者說對於某些場景的一些技術實現方案是我特別喜歡問的，比如當你的接口服務數據被人截包了，你如何防止數據惡意提交？ 相對來說，Java的底層和基礎會問的少一點，當然問的少不是代表不問，而是說側重點在於你的所做過的項目和你的設計思路如何。當然，懂基礎和底層更好，這樣能讓你知其然，更知其所以然，寫出來的代碼和程序更具有健壯性和可維護性。所以說，基礎還是很重要的。
被面試的時候
自己出去面試，怎麼說呢，其實還是挺緊張的，原以爲自己不會因此緊張或者焦慮，實際上，還是有的，在沒找到合適的工作的時候，甚至晚上有點睡不着覺，總覺着有什麼事壓在心頭，睡覺都不安心。既然睡不着，那還是看看資料吧，我有個習慣，睡前看點問題，第二天早上就能想到答案，睡前記點資料，第二天早上就能記得特別深刻。
廢話不多說，直接和大家分享下阿里Java面試的經驗吧。
面試技巧
先簡單說三點面試技巧：
1、背熟你的簡歷
原因：面試的第一個問題，一般都是讓你簡單介紹下你自己，或者介紹一下你最近的項目，而一個面試者，如果連自己的簡歷都無法熟知，對裏面提到的項目、技術都無法描述清楚的話，我想沒有哪家公司會接受這樣的，哪怕你是超級人才，你自我表述不行，估計也會爲此頭疼。
2、深入瞭解並熟記部分Java基礎知識
原因：大部分公司無論面試初級還是高級，無論是筆試還是面試，都會問到一系列基礎題，這些基礎題大概涵括jvm、字符串、集合、線程等等，如果說每一個讓你死記硬揹你肯定記不住，那麼就是理解中記憶了，拿JVM來說 ，如果讓你談談你對JVM的理解， 那麼你首先得知道JVM有哪些結構組成，每個結構用來做什麼的，然後考慮一個Java對象從創建到回收，如何途徑JVM這些結構的。
3、保持自信心和沉重冷靜的心態
原因：面試過程中，自信是少不了的，相信你可以， 面試的路上可以自己對自己說一句： I belive I can ! 反正我就是這麼做的，自我的心裏暗示吧，其實面對面試官的時候，你自信的狀態也會讓面試官覺得你是個很有底氣的人，至少從感覺上會給你打個高分。
面試真題
一面
自我介紹
map怎麼實現hashcode和equals,爲什麼重寫equals必須重寫hashcode
使用過concurrent包下的哪些類，使用場景等等。
concurrentHashMap怎麼實現？concurrenthashmap在1.8和1.7裏面有什麼區別
CountDownLatch、LinkedHashMap、AQS實現原理
線程池有哪些RejectedExecutionHandler,分別對應的使用場景
多線程的鎖？怎麼優化的？偏向鎖、輕量級鎖、重量級鎖？
組合索引？B+樹如何存儲的？
爲什麼緩存更新策略是先更新數據庫後刪除緩存
OOM說一下？怎麼排查？哪些會導致OOM?
OSI七層結構，每層結構都是幹什麼的？
java的線程安全queue需要注意的點
死鎖的原因，如何避免
二面
jvm虛擬機老年代什麼情況下會發生gc，給你一個場景，一臺4核8G的服務器，每隔兩個小時就要出現一次老年代gc，現在有日誌，怎麼分析是哪裏出了問題
數據庫索引有哪些？底層怎麼實現的？數據庫怎麼優化？
數據庫的事務，四個性質說一下，分別有什麼用，怎麼實現的？
服務器如何負載均衡，有哪些算法，哪個比較好，一致性哈希原理，怎麼避免DDOS攻擊請求打到少數機器
volatile講講
哪些設計模式？裝飾器、代理講講？
redis集羣會嗎？
mysql存儲引擎
事務隔離級別
不可重複度和幻讀，怎麼避免，底層怎麼實現（行鎖表鎖）
三面
項目介紹
分佈式鎖是怎麼實現的
MySQL有哪幾種join方式，底層原理是什麼
Redis有哪些數據結構？底層的編碼有哪些？有序鏈表採用了哪些不同的編碼？
Redis擴容，失效key清理策略
Redis的持久化怎麼做，aof和rdb，有什麼區別，有什麼優缺點。
MySQL數據庫怎麼實現分庫分表，以及數據同步？
單點登錄如何是實現？
談談SpringBoot和SpringCloud的理解
未來的技術職業怎麼規劃？
爲什麼選擇阿里？
所有面試真題詳解爲方便學習已整理成文檔：
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還是那句話，如果你尋求一個改變工作現狀的機會，那明年的金三銀四絕對是個好時間。如果你已經在準備金三銀四了，不妨現在就開始學習起來。