写这篇文章是因为早上刷CSDN看到很多诸如：《X个月达到阿里P7》（职级缩水了，但P7也没那么廉价）、“XXX厂面试心得”（无非就是卖课）以及“XXX都不会居然还敢拿XXK”（会了你就值XXK了？）之类的文章。作者一般都是JavaXXX之类的名字，不说是收智商税的，但至少是蹭Java热度的，以至于现今的程序员被这些东西迷惑，每天揹着八股（我也背，毕竟很多面试官都是背进去的，他们面试别人也只会八股，你不背没机会挣钱恰饭），以为这些就是技术的全部了。
从个人这几年面试的经历（谈不上经验，我菜的很），对上面几类文章发表一些看法（其实就是括号里的内容，都是浓缩的精华）。
各个大厂的硬通货职级，不是靠着几个月背题就可以拿到的，还对这充满幻想的小朋友，建议你们最好沉下心来，踏实做事，多解决线上疑难杂症，沉淀个两三年，技术水平到了，拿高职级是水到渠成的事，要相信大厂的面试官有鉴别你能力的水平。
那为什么这类文章这么有市场呢？还不是因为现今程序员都很浮躁么，其实不止程序员浮躁，整个社会都浮躁，仿佛不一夜暴富就有罪一样，套用到程序员身上就是不突击几个月拿个大厂高P，你就是菜。基于这种思想，使得这类文章大行其道。其实就以我面试阿里的经历来讲，你靠背题基本是没用的（不排除现在有些年轻面试官不会面试，只能考八股），因为即使是P6，也要至少3轮技术面，就算一面的面试官年轻不会面试，二面三面的面试官一般也都是有经验的老鸟，所以很少会让你靠背八股就通过。何况一般阿里在面试前会有个简历评估的电话轮，没经验的面试官一般都在这一轮练手呢，所以真正进入一面，你的对手至少是个P7（至少以前我在的部门是）。
所谓行家一出手，便知有没有，你靠背八股背出来的水平，几分钟就会被戳穿，所以，我也劝各位耗子尾汁，面大厂，先把自己水平提上去，别老想着背几个月题就能瞎猫碰死耗子（概率低不等于没有，急招人的岗位确实可能进去，但这不是我所鼓励的）。大厂的面试记录都会有保留，如果面评不好，会伴随很久，具体多久我不清楚，反正我之前是能看到候选人几年前的评价，这些会直接影响你以后的面试，因为面试官不是圣人，必然会根据面评带有色眼镜看候选人，一般早期面评“基础差”的人，后面很难有好的表现。
那么大厂会面什么？我也不知道会面什么，因人（面试官和候选人）而异，所以网上那些说背了这些就能进大厂的，90%都是扯淡。还是以我自己的经历来说，阿里面试偏向于线上运维，前面会问一些基础知识和技术原理，但是，这些没答好并不是挂你的理由（但别太拉胯），只有一点要注意，会就是会，不会就是不会，别乱说话，不懂装懂的会被挂。那么这些问完之后，线上运维的问题才是评价你水平的重点，Linux常用命令，JDK自带工具的使用，线上常见问题的排查，这些要是不会，那基本就是稳挂。有人会问，阿里不是应该有健全的基础设施来做这些事情么？为什么还要会这些东西？很简单，阿里是一个集团的统称，下面子公司一大堆，技术栈并不统一，用什么的都有，也有那种很原始的部门，开发都是拿个虚拟机自己配置环境。即使是集团的核心部门，业务早期，线上出问题可能还是要登录机器手动查日志的，你这些不会，基本等于没法排查线上问题，总不能每次查问题都给你配个人敲命令吧。至于其他的技术，你懂只能是加分项，不懂也不会直接就挂了你，切忌不懂装懂。那么什么是不懂装懂？用都没用过，看过几篇博客就敢说会的，基本等于不懂装懂。
最后，还是说一下，面试要看匹配度，不是你会了某个技术就一定能怎么怎么样，所以也别指望会了某种技术就能拿多少钱，这俩事不是正相关。公司招人是要你解决问题，与解决问题不相关的都不值钱。
回到标题，现今的CSDN已经被这些文章占领了，很少有纯粹的技术文章了，大部分的文章也都是转来转去，很多都经不起推敲。其实早些年我也经常不管对错，转了很多文章，究其根本，还是不懂技术且浮躁，不愿意深入研究。当然，我也不可能改变这种大环境，不过差不多是时候找个清净且纯粹的地方了，做技术的，还是要有氛围才行。