過程導向與目標導向
1、有哲人說：如果你專注於成果，你永遠無法改變。如果你專注於改變，你會達到成果。對一個讀書的小孩，是總是表揚他鼓勵考高分考好名次，還是表揚他鼓勵他學習努力虛心認真？
不同的引導方法，結局不一樣。目標導向的人，立足戰術層面，戰鬥力執行力強，攻堅克難。過程導向的人，專注戰略，不會在乎一城一池的得失，堅韌不拔，與現實世界更加契合。
2、在過程導向下，評判進步的標準可能是：是不是又糾正了一些概念的錯誤理解？是不是又學到了新的完全不同的知識，思維框架和方法論？是不是積累到了新的資源人脈，讓我們更加反脆弱？學習速度、糾錯速度是不是更快的？從外界獲取的信息，是否更加全面、細緻、迅速？
3、目標導向的行爲，獲取的收益都是可以預見的，有上限的，回報和投入線性相關。而過程導向的行爲，很長時間都在打基礎，但一旦抓住一個指數型的增長點，其增長會遠超常人預計。
4、由此，大多數商務社交活動是“彩票型的機會主義”，這點就很好理解了。除非一你是主講人，二是參與人對話題有共同的興趣，三是參與者全身投入多表現爲支付了相關費用，第四有專業攝影，將講話內容錄製，可以重複使用。
5、但目標導向和過程導向，不是非此即彼，有不同的適用對象，不同的發展階段。只是要意識到其中的差別，靈活運用。
20210130