1.沒有確認清楚領導交待的任務就去做事。
2.搬弄是非,搞小團體。
3.在討論工作問題的時候提高調門兒習慣性擡槓。
4.工作出錯受到批評時,總愛辯解。
5.執行力不足,拖延成性。
6.在工作策略與主張方面,得理不饒人。
7.打小報告,背後捅黑刀。
8.越級報告。
9.高調邀功。
10.對自己本職工作之外的別人的工作成果指手畫腳。或不經負責人同意的情況下隨意修改別人的勞動成果。
1.沒有確認清楚領導交待的任務就去做事。
2.搬弄是非,搞小團體。
3.在討論工作問題的時候提高調門兒習慣性擡槓。
4.工作出錯受到批評時,總愛辯解。
5.執行力不足,拖延成性。
6.在工作策略與主張方面,得理不饒人。
7.打小報告,背後捅黑刀。
8.越級報告。
9.高調邀功。
10.對自己本職工作之外的別人的工作成果指手畫腳。或不經負責人同意的情況下隨意修改別人的勞動成果。
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