年薪 50w 真的难吗？
在我看来，程序员达到年薪 50w 的薪资水平，并不难。
而且这个群体的数量还挺庞大的。
看看现在的大厂招聘 JD 就知道了，月薪 3w+，年薪 50w+ 的不在少数。
可为什么依然有那么多人无法达到，甚至把年薪 50w 当作天花板呢？
说白了，要么是你所在的平台不行，要么是你的技术能力欠缺。
以我的经验来看，一个人要突破 50w 年薪这个瓶颈，无非就是这几个要素：
选对平台，公司赚钱，你就赚钱；
夯实基础，技术水平决定薪资水平；
创造溢价，有价值才有选择权；
抓住机会，同样的实力，善于发现和判断机会的人，永远占据先机。
我总结了 50w 年薪必备的 Java 技术能力，大家可以进行查漏补缺。
掌握以上的知识及技术，是 Java 程序员实现年薪 50w 的必要前提，而在这个过程中，你绝对不是盲目的翻翻书、看看视频就能搞定的，你需要有大佬的指导和系统的学习目标。
分享一个我的“捷径”给你，不仅可以帮你系统提升技术能力，更重要的是，还能拿下大厂高薪 offer，搞定年薪 50w。
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为什么我说这门课程能帮你实现年薪 50w ？
我详细了解过课程体系并试学了一段时间后，可以负责任的说，这门课程能从根本解决你的几个问题：
1、底层原理（Spring 全家桶+分布式+中间件+JVM+Mysql+Redis...）
2、项目实战（一线互联网大厂真实项目实战训练）
3、搞定面试（大厂内推+简历优化+面试技巧+Java 筑基+分布式+开源框架+微服务架构+性能优化+JVM 等一线互联网企业面试题）
课程对标阿里 P7，覆盖 99% 互联网公司技术要求
我研究了课程的学习路线，从源码剖析、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到性能优化和调优。学完这些你已经拥有阿里巴巴 P7 的技术能力了。
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复合式场景学习，跟得上、学得会、用得了
线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改，这一切都是为了保障你跟得下来、学得会。
除此之外，还有定期行业大咖直播，与你互动答疑，可能行业前辈随便的几句话，就能让你少走很多弯路。
但如果想要拿到满意的薪资，这些还不够。这门课还会对你进行面试求职的深度辅导。教你如何打造一份让企业无法拒绝的简历，以及如何在面试中发挥应有的实力。
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