lz本碩985，畢業的時候去了杭州某互聯網大廠，後來又跳槽去了北京某互聯網大廠。
簡單的談一下互聯網的感受吧，工作壓力大，節奏快，但是從技術上確實得到了成長，尤其是當你維護與大促相關的系統的時候。
記得在北京的時候，作爲系統負責人，那個系統docker就800個，那個系統的併發量在全國來說肯定是top級別的。
通過維護大促系統，排查跳點，不斷地優化系統的框架，優化jvm，所帶來的技術提升是質的飛躍。
但是相對來說，很累，比如說雙十一，首先在兩個月前就要開始備戰，晚上要壓測，一般是凌晨1點到4點，因爲那個時候量最少，然後雙十一那十二天每天晚上都要通宵值班。
也就是爲了雙十一，基本上要1個月左右兩班倒通宵。當然平時也是壓力很大的，因爲這種系統要24小時值班，晚上任何一個時間出現問題，都是給你發短信，機器自動打電話，出了問題，就要寫事故報告，那這一年都白乾了。
我們知道一臺機器出故障的概率是千分之一的話，那你有一千臺機器，那麼平均一天就有一臺出問題，當然實際上不會這樣，但是24小時值班的問題在於你睡覺根本不踏實，它如一顆炸彈一樣懸在心間。當然好處是年終獎真的非常多！
lz後來是在互聯網身體出了問題，所以休息了一陣養好了身體，然後轉行了，期間也面過了一些所謂的國企，大概有6家左右，有某某所，某某研究院，說實話，一個字坑，社招國企真心坑，根本不存在養老的說法，就如某某所要求異地開發，每天到晚上11點，校招就可以不用去異地開發。
lz最後通過考試等上了某省直屬央企，雖然不累，但是工資和校招是一樣的，我們屬於同級。
下面是乾貨，希望你們認真看：
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1、如果你是一個技術控，特別想通過技術改變世界，並且不喜歡安穩的生活，想要賺大錢，那麼推薦你去互聯網。 -
2、如果你想先去互聯網學技術，然後去國企養老，那麼希望你慎重考慮，因爲真正的國企，基本涉及到互聯網的技術都是外包，根本不重視所謂的技術，並且社招明確告訴你很累且要具備本科211及以上學歷，並且一般是合同工或者勞務派遣，沒有編制（好多人說國企沒有編制，實話說有的，到過節的時候你就懂了），建議有這種想法的可以去外企。 -
3、如果你想有安穩的生活，那麼推薦你校招去國企，3-5年一般都能混成處長，但是工資開始比較低。 -
4、如果你想從政，那麼推薦你去考公務員（筆試，面試都靠自己，想升遷靠政治資源），事業編（筆試靠自己，面試靠關係），選調生（學校好，專業對口），前提是家裏一定要有政治資源，不然呵呵噠。
最重要一點，保重身體！無論你以後從事什麼工作，體檢過不了，沒人接受你。體制內單位的體檢很嚴格。在互聯網工作久了，很累並且壓力大，身體會出問題，所以無論你多忙都要記住每週一定要堅持運動！
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PS: 再補充下，看很多人私信問是不是35歲互聯網就失業啥的，我覺得沒那麼誇張，如果你35歲之前在互聯網都混不上管理崗或者架構師，那肯定會有問題，畢竟作爲基層程序員年齡越小越佔優勢。再說了假設你25碩士畢業，10年你在互聯網都還是基層程序員，也太…… -
補充:看了評論好多說是不是國企比互聯網好，或者互聯網太累，我說下我的看法，我覺得首先互聯網工資很高，所以累也是正常的。而國企前期確實工資不如互聯網高。我覺得不管在哪個行業都無所謂，假設你在互聯網幹十年，不考慮在北京買房，你賺個幾百萬回家隨便找份工作，喫利息也很爽，我的意思在拼命幹活的時候要注意運動，不要只是喝老闆的毒雞湯，自己不配解藥。還有事業單位也沒大家想的那麼好，穩定也有穩定的代價，比如說根據刑法，國家工作人員就有個鉅額資產來源不明罪來限制，差額在30萬以上就要說明原因，你在互聯網根本不受限制。 -
還有人問國企年終獎怎麼算，其實跟單位效益有關，在你的係數後面乘了一個單位效益係數，所以有高有低。 -
還有關於3-5年升處長的問題，這個我談一下，首先國企只有黨委書記具備行政級別，其他的處長，部長等職位無法和事業單位對標，其次國企的處長一般稱爲主任，這邊是這樣的，相當於淡化了科長概念，畢竟沒有行政級別，還有我作爲碩士條件下說的3-5年，因爲國企是學歷越高，年齡越大在同等工作強度下越容易升，畢竟國家主席也是規定55以上，一樣的道理，就算有關係也不可能人家用5年，你用1年，這是要被舉報的哦，所以不用槓了。
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