“小敏（化名）3年应聘上一家做消费类电子公司做财务，她工作经验5年，在这个公司做了两年后，小敏各方面业务能力不错，晋升为财务主管，而这时公司业务受到市场影响大大缩减了不少。
小敏属于居安思危的性格，她说：“公司未来这块业务可能会出现并购的机会很大，趁自己在上升期，尽管我升职了，还是想打算辞职看新机会。”
我给精明的小敏点赞，她做了2个在职场非常关键的决定。
第一，因为小敏在自己职场上升的时候，选择全身而退不愧为一个好的决定，这时说明小敏也是处于出成绩的阶段，另寻机会的时候也是最好证明自己的时候；
第二，小敏看到自己的职业就是依附于行业和公司，行业和公司处于下滑趋势，选择其他的职业赛道是当下最好的决定。
除此以外，如果在职场上，现有的环境不能支持自己持续拓展能力，人脉，或者资源，也是可以考虑在内部转岗或者另寻机会的征兆。比如领导的能力和授权不能给自己大展拳脚的机会，当然前提是与领导关系和谐相处。
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