0327說說職場

天下熙熙,皆爲利來。天下壤壤,皆爲利往。這話的深意,我感受頗深。

前總經理在位的時候,一心總想着以公徇私,結果自己的腰包鼓鼓的,公司的賬戶卻空空如也。

這個三十多歲,職業操守敗壞透頂的小夥子,終於在今年的二月份,被香港總部趕下臺,灰溜溜地離開了公司。

同他一樣有着這樣想法的人,豈在少數。舉目四望,每個方向似乎都能發現公司“蛀蟲”的蹤影。

秦守,是公司的項目經理。項目經理有着項目的經營權,可以決定分包單位的選用。

就在去年,秦守接手了一個別墅項目,各專業都採用臨時工施工的方式操作。之所以這樣做,都是爲了方便自己謀利。他刻意把項目的勞務費放到最大值,讓公司少盈利,而自己在用工的時候,費勁心思壓低工人工資,從中喫差價謀利。這僅是某利的一個方面。

另外一個“撈錢”的點是,工程結束,以最快的速度結清了勞務費,而且是全部結清。這樣的話,就可以把勞務費的一部分安全地放入自己的口袋。

這年頭,人都變得精明瞭,況且這裏是蘇州,個個身具強大的商業頭腦。很快,消息在公司傳開了。據說,小來幾次想辭職。想必公司總部也知曉這情況,只待時機成熟,將其幹掉。

不單單基層人員如此,高層也如此。我們的副總—苟總也是這副德行。

苟總藉助職位便宜,拉攏一些工班進來做工程,從中收取好處費。人家也聰明,表面文章做得相當好,處處顯得都是爲了公司利益考慮,其實呢,公司得到的只是一小部分利潤,大部分都落入了自己手中。

這樣的公司,又豈在少數。這樣的人,多得又豈能數過來。

如果,我是董事長,把他們一個個都幹掉,告知整個行業圈子,斷掉他們的職業生涯。

生財要有道,黑心遲早會把自己美好的生活葬送。

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