企業不喜多面手,繪畫高手薛寶釵,抱朴守拙,深諳涉世之道

《紅樓夢》第四十二回,薛寶釵對如何畫園子一番高論,着實讓人打心底佩服其才華。對惜春繪畫水平的認知及指導,更是到位:“藕丫頭雖會畫,不過是幾筆寫意。如今畫這園子,非離了肚子裏頭有幾幅丘壑的才能成畫。這園子卻是像畫兒一般,山石樹木,樓閣房屋,遠近疏密,也不多,也不少,恰恰的是這樣。你就照樣兒往紙上一畫,是必不能討好的。這要看紙的地步遠近,該多該少,分主分賓,該添的要添,該減的要減,該藏的要藏,該露的要露。這一起了稿子,再端詳斟酌,方成一幅圖樣。”薛寶釵從宏觀上點出作畫要旨:繪畫之前,需要對整體進行佈局把握,疏密,詳略要得當,突出重點,做到胸有成竹。

對樓臺亭閣如何畫,用什麼工具,技法薛寶釵一樣了熟於心:“這些樓臺房舍,是必要用界劃的。一點不留神,欄杆也歪了,柱子也塌了,門窗也倒豎過來,階磯也離了縫。”

對人物如何進行細節刻畫的見解,更是一針見血:“插入人物也要有疏密,有高低。衣摺裙帶,手指足步,最是要緊,一筆不細,不是腫了手就是跏了腿,染臉撕發倒是小事。”

繪畫用紙,對寶玉這個門外漢更是嗤之以鼻,薛寶釵冷笑道:“我說你不中用!那雪浪紙寫字畫寫意畫兒,或是會山水的畫南宗山水,托墨,禁得皴搜。拿了畫這個,又不託色,又難滃,畫也不好,紙也可惜。”

薛寶釵不但講明瞭作畫技巧,用紙,更是給出問題解決辦法:“我教你一個法子。原先蓋這園子,就有一張細緻圖樣,雖是匠人描的,那地步方向是不錯的。你和太太要了出來,也比着那紙大小,和鳳丫頭要一塊重絹,叫相公礬了,叫他照着這圖樣刪補着立了稿子,添了人物就是了。”

惜春的繪畫水平,在賈府應該是得到認可的,有專職老師教授,想必不會差到哪裏去,不然,賈母也不會指名道姓讓她畫園子。但從惜春言語,可以看出,她與薛寶釵根本就不是一個級別,說其小兒科也不爲過,惜春道:“我何曾有這些畫器?不過隨手寫字的筆畫畫罷了。就是顏色,只有赭石,廣花,藤黃,胭脂這四樣。再有,不過是兩支着色筆就完了。”

薛寶釵真心是喜愛繪畫,並且有長期作畫的經歷,從下面言辭可以看出,寶釵道:“你不該早說。這些東西我卻還有,只是你也用不着,給你也白放着。如今我且替你收着,等你用着這個時候我送你些,也只可留着畫扇子,若畫這大幅的也就可惜了的。今兒替你開個單子,照着單子和老太太要去。”

在對作畫所用顏料及工具的羅列,可以看出薛寶釵的專業程度及水準,寶釵說道:“頭號排筆四支,二號排筆四支,三號排筆四支,大染四支,中染四支,小染四支,大南蟹爪十支,小蟹爪十支,鬚眉十支,大著色二十支,小著色二十支,開面十支,柳條二十支,箭頭朱四兩,南赭四兩,石黃四兩,石青四兩,石綠四兩,管黃四兩,廣花八兩,蛤粉四匣,胭脂十片,大赤飛金二百帖,青金二百帖,廣勻膠四兩,淨礬四兩。頂細絹籮四個,粗絹籮四個,擔筆四支,大小乳鉢四個,大粗碗二十個,五寸粗碟十個,三寸粗白碟二十個,風爐兩個,沙鍋大小四個,新瓷罐二口,新水桶四隻,一尺長白布口袋四條,浮炭二十斤,柳木炭一斤,三屜木箱一個,實地紗一丈,生薑二兩,醬半斤。”

在繪畫才能方面,林黛玉也難望其項背,只落個打趣的份,黛玉道:“鐵鍋一口,鍋鏟一個。”寶釵道:“這作什麼?”黛玉笑道:“你要生薑和醬這些作料,我替你要鐵鍋來,好炒顏色喫的。”衆人都笑起來。寶釵笑道:“你哪裏知道。那粗色碟子保不住不上火烤,不拿薑汁子和醬預先抹在底子上烤過了,一經了火是要炸的。”

與薛寶釵才能不相襯的是其居室佈置。第四十回,賈母帶衆人走進寶釵的“蘅蕪苑”,只見“雪洞一般,一色玩器全無,案上只有一個土定瓶中供着數枝菊花,並兩部書、茶奩茶杯而已。牀上只吊着青紗帳幔,衾褥也十分樸素”。一個如此喜歡繪畫的人,在居室佈置上,竟無一幅字畫,案上擺放的也只是一個土定瓶,薛寶釵的刻意守拙,也可以說是一種心機。

古時講“女子無才便是德”,相夫教子,針黹女紅纔是一個女子的標準婦道。如“琴棋書畫”方便的喜好太外露,就有不事正業之嫌。

薛寶釵深諳此道,故意隱忍,不刻意顯露真實個性。從哥哥薛蟠經商回來所帶禮物,也可以看出,未到賈府之前,詩書繪畫在薛寶釵生活中所佔位置,不然薛蟠也不會想起購買筆,墨,硯,紙:“開了鎖看時,卻是些綢緞、綾錦、洋貨等家常應用之物。獨有寶釵她的那個箱子裏,除了筆、墨、硯、各色箋紙……。”

薛寶釵寄居賈府,一切都不似在自己家中,行爲舉止,都不能隨性而爲。另外,不外露繪畫才能,或許還與入宮“選秀”爲奴一事有關,早先進京,“選秀”是一個事由。可以想象,薛家爲了培養薛寶釵繪畫才能,是請了高師的,否則,薛寶釵也不會有這麼深的造詣。繪畫才能外露,勢必讓人聯想到“科班出身”,爲“選秀”刻意努力過。

作爲企業,一般都喜歡專業技能高的員工,如員工是多面手,小企業尚可,在大企業被重用的可能性會大大降低。做研發的,一天到晚談營銷;做管理的,與業務員搶單子;做終端市場的,張口閉口談發展戰略;做後勤的,天天關心股票漲跌,針對這樣的員工,沒有哪個企業敢委以重任。

“術業有專攻”,企業喜歡專才,能在自己本職工作上深挖潛能,施展才華,每個企業都樂意聘用。

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