我與同事A和B在合作一個項目，我出去上廁所的功夫，A犯了一個致命的錯誤，還好大領導及時補救，讓公司造成了信譽損失，同事A還被邢警帶小黑屋去談話，公司領導對A只是口頭上進行了警告，而對同事B則扣了半個月薪資還扣了獎金，美其名曰同事B沒有及時組織A犯錯誤，領導親自交代過同事B不能觸碰那個紅線。同事B很委屈，向我訴苦說，他在忙自己的工作，咋能時時刻刻盯着A做什麼。委屈歸委屈，找公司領導理論無果，領導一意孤行，同事B被罰了款，B氣不過辭職走人。
時隔多年，我今天偶爾遇見同事B，突然又想起來了這件事情。
這件事情當時雖然和沒有關係，但我自己主觀性的對這件事，對有些人產生了看法，所以我在那裏也待不久，之後也走了。
人的主觀性，有時候真的很可怕，屏蔽客觀事實，完全自我主觀的想法，導致事情就像自己想個那個軌道發展，最有也是“如願”的發展過來了，元帥說不成熟的表現。
成熟意味着對自己在“對與錯”的評判之上，開始了“真與假”的拷問。當真相開始逐步呈現的時候，對於真相的接受度，必須超越成熟，成熟只是看見並找到自己，而智慧則是完整地去接受自己。