大哥的家挨着文化館，他又喜歡演戲，又是單位的工會主席，所謂“近水樓臺先得月”因此，不但看電影方便，還時常在文化館有演出，後來，甚至還組團走過穴，在一些劇場演出過，因爲有幾次都是我送他們去的，所有有此印象。
可最終他還是沒能在文藝這條道上走下去，究其原因，倒不是因爲他的藝術天賦，而是因爲單位裏的人事上發生了變化，波及到了他。自參加工作以來就一直寵愛他的老廠長突然調走了，新來的廠長把廠裏工作的重點轉移到了生產經營上，管理和後勤人員，甚至包括他們的工會，在人事上都做了調整，他開始下大力氣抓生產經營。
可抓生產首先就要抓銷售，爲了加強這方面的力量，新提上來的廠長看中了大哥嘴巴好用，人又機靈，聽說朋友還特別多，本身又是幹技術的出身，這幾個特點加在一起，立刻就把他從工會主席的位子上，調整到了銷售科。
大哥所在的工廠，是專門生產各種加工機具的，車、鉗、洗、刨、磨的刀具大都是他們工廠生產的，在北方地區很有一號，供應着大大小小的工廠。
別說，自從把大哥調到了銷售科當了科長以後，工廠的銷售網絡，便一下子撒到了全國。
當時國內有不少的工廠，都集中在西北地區，那邊大哥的朋友可着實不少，爲了佔領這塊陣地，大哥建議新廠長，採取“先銷貨，後結賬”的策略，先佔領陣地才說，當時是計劃體系，結賬都是採取的無承付託收，並不用擔心帳要不回來。
這自然對上了新廠長的脾氣，立刻就同意了大哥的銷售方案，這一下不用說了，大哥本身那邊的朋友就多，銷售任務是蹭蹭的往上長。這一下，生產車間就喫緊了。
銷售問題解決了，生產問題又來了，大哥因爲技術好，帶的徒弟多，就又被弄回了車間去當車間主任督促生產。
大哥有苦說不出，畢竟這是新廠長瞧的起自己，所以，特也是真賣力氣，居然研究出了不少的新刀頭，不用說了，生產任務自然是月月掛紅旗。
工廠裏是紅紅火火，看着一天到晚不識閒的大哥，新廠長很是高興，當時正好是漲工資的季節，他雖然工資不低了，但因爲對工廠有貢獻，所以，立刻就被提了一級。
大哥工資上去了，獎金也不少拿，在工廠裏是數一數二的，慢慢的就有人眼紅了，背地裏說了他不少壞話。
但因爲有新廠長的支持，大哥並不把這些放在眼裏，說實話，那段時間他也是太忙，又要鑽研新技術，又要發揮自己的特長，幫助工廠銷貨，哪有時間顧忌那些閒言碎語啊？
單位生產的工具一時間成了搶手貨，大哥忙的暈頭轉向，一天到晚不是紮在車間裏，就是接待南來北往的客戶，除去生產就是生產，除去發貨就是發貨，工廠裏整天機器隆隆響。
可以說，那些年是大哥事業最輝煌的時候，工廠的所有事情都圍着他轉，到處都是來求他的人。
可後來隨着國家重工業的調整，加工工具的需求一下子變少了，國營工廠按計劃調撥的方式也沒了，無承付託收這個方式對方也開始不認，往往都是拒收，這一下大哥的工廠便遇到了空前的困難，首當其衝的便是銷售後的結賬問題，東西是賣出去了，但賬款卻結不回來，久而久之，自然工廠就轉不動了，而且，大有欠賬越積越多之勢。
這一下，廠長急了，畢竟工廠的週轉資金有限，有一段時間，甚至連工資都成了問題。
“這就是他造成的後果，不是他當初出的主意，先鋪貨後結賬，何至於外面欠了這麼多錢？弄的廠裏的資金週轉不動，工資都發不出來？別讓他抓生產了，讓他去要賬吧！”那些嫉妒他的人終於找到了藉口。“那好吧，咱們成立清欠小組，讓他當組長！”無奈之下，廠長又把大哥提拎了出來了，讓他當廠裏清欠小組的組長，專門負責催欠款。
“好吧，那我就去清欠，不過有一樣，我們的差率費必須按最高標準報銷，清回來的欠款，我們也得按比例拿提成，”
“行，我給你1%的清欠提成，行不？”廠長一錘定音。
“那好吧！”廠長發了話，大哥也只好上任，
他把幾個伶牙俐齒，有清欠能力的人調到了清欠小組，給他們做着工作。
“兄弟們，這條件不錯，如果我們能按照計劃把欠款結回來，收入挺可觀的，說不定你們還能發一筆小財那？”
“可出去得需要錢啊？差率費廠子裏都沒得領？”
“咱們先墊着，我就不信結不回來，再說，廠長已經答應了，不但能報銷，還有提成，多棒啊？”
他苦口婆心的做着工作，別說，這幫人還真聽他的。按照管片和金額，他們倆人一組，開始天南地北的清欠。