今天只談有觸動的三個點。
1.每個人都應該有自己的智囊團。
所以，我們跟誰在一起很重要，這些人是積極還是消極的，是優秀的還是低質的，都直接影響甚至決定着我們的水平，不用看我們本人，看我們身邊最親近的五個人，就可以知道我們現在或將來的平均水平了。
2.一切變現的本質都是讀懂人性。
人性就是喜歡佔便宜的，所以你要讓別人覺得他賺到了，他贏了，他物質上或者精神上得到了滿足，他才願意跟你繼續合作或交流下去。
少說自己怎麼怎麼，多聽聽別人說他們的成就。讀懂人性的成功人士，都是先懂得幫助別人成功的。
一定意義上說，成就別人就是成就自己。
3.課程設定最好實現所有流程的程式化，可複製化，學員管理要有層次感，第一批優秀學員可以花錢請他們聽課學習，讓他們用成就來影響帶動新學員。
人情往來，有往纔有來。
捨得捨得，有舍纔有得。
在自身能力和魅力雙高的基礎上，善於投資值得的人，結交比自己優秀的朋友，打造屬於自己的智囊團，成功只是一件水到渠成的事。