1、大公司和小公司之间，一定选择大公司。
不要说什么小公司氛围好，能学到东西有发展前途，也不要说什么大公司固岗固薪，流动性差之类的，这些都是扯淡。
我用五年职场经验来切身实际地告诉你，应届毕业生一定要尽可能选择大公司，这对你以后整个职场生涯都有非常重要的帮助。
光这一点，就值得你的一个点赞。
2、五险一金是国家硬性规定的，一定要有。
不要听HR的忽悠，什么我们公司特殊，以后再帮补交之类的，都是扯淡。
总之，不帮你交五险一金的公司不要去入职，就对了。
3、办公室里买点零食，和你的同事们分享一下。
办公室是个非常讲究人情世故的神奇地方，几十块钱的零食能帮你收获一帮人的好感。
从职场交易的层面看，这一笔很划算的买卖。
4、职场就是职场，不要感情用事，不要和你的老板谈感情，你会死的很快。
当老板主动和你谈感情时，你要小心了。
这意味着老板要开始耍流氓、想白嫖你身上的价值了。
什么小伙子好好干，现在不是赚钱的时候，跟着我五年后包你有房有车......
这种话听听就好了，谁信谁傻叉。
5、不要追公司漂亮的女前台。
因为对方很可能是老板特意安排进来的，说不定还是老板的小三。
你敢和老板抢女朋友？
6、喜行不怒于色是基本的职场技能。
不要对领导诉说自己的真实想法，不要向同事袒露自己的真实情绪。
工作过程中要隐藏自己脆弱的一面，不要在公司发脾气，除非你是公司老板。
7、上班不迟到是必须的。
每天上班，不要做最后一个来公司的人。
同理，每天下班，也不要做第一个走的人。
枪打出头鸟的故事，在职场十分盛行。
8、不要做个同事眼中的“老好人”、“软柿子”。
工作该由谁解决就由谁解决，你可以帮忙，但不能代劳，代劳是职场大忌。
老板把员工招进来是花了钱的，员工拿了钱就应该给老板做事，你在一旁插一脚算什么意思？
还有，不要因为靠着饮水机，就每天负责给饮水机换水，那不是你的分内工作。
相反，如果你习惯了每天给饮水机换水，哪天没换了，还会遭到同事们的指责。
这就是人性丑恶的地方。
9、新人进公司加同事的微信，一定要分组备注好。
这样以后遇到什么事情，可以及时找到对应的人，不至于突然看到某个熟悉的微信名时，不知道对方是谁，造成尴尬。
10、上班就是赚钱，职场的本质就是交易。
千万不要说什么上班是为了学习这样的话，太业余了。
一般听到这句话，老板肯定会说，公司是创作利润的，不是给你学习的，想学习回学校学去。
那好一点的老板，可能不会指责你，不过既然你是来学习的，那就给你开份学童工的基础薪水好了。
所以你明白了吧，职场工作就是一场交易，即，老板出钱，买你的时间，而你用时间，换老板的金钱。
11、手头重要的工作内容一定要备份，重要的文件要用邮箱发送给同事确认，该让老板签字的地方，一定让老板签字，不能马虎。
很多小细节，不出事就算了，一旦出事就不是你这个应届毕业生能承担的起的。
12、别人不提需求，不要主动帮忙。
你以为对方会感激你，殊不知人家心里觉得你廉价，甚至还会抱怨你，狗拿耗子、多管闲事。
13、苦劳没有意义，功劳才有价值。
职场是一个很现实的社会修罗场，只看结果，你在过程中付出的努力、心血和感情，如果最终换不来利润、价值，以及投资回报率，那你所做的一切都是没有价值的。
14、不要试图弥补自己的短板，而要学会去规避它。
要学会把自己的优势发挥的淋漓尽致，而不是花时间精力去修补自己的弱项。
简单来说，你内向敏感就不要死磕销售岗位，你语言天赋差，就不要深耕翻译领域......
一个木桶能装多少水，不是最短那块板子决定的。
因为木桶可以斜着盛水。
还有，人生根本不是什么木桶盛水，这种傻叉比喻一点道理没有。
15、工作上的疑问，一定要先自己去找答案，然后再寻求帮助。
贸然的咨询别人，人家只会觉得你是个无脑的寄生虫，还会对你心生厌恶。
还有一点，其实很多工作中的问题非常简单，你稍微百度一下，也就知道了。
16、努力寻找自己的热爱，然后把它做成自己的职业，这是非常开心的一件事情。
很多人一生都没有找到自己的爱好，他们一生都在工作，却始终没有自己热爱的事业，这其实是挺悲凉的一件事情。
17、和领导微信对接工作时，当领导回复“好”之后，你就不要再发消息了。
同样的，和领导通电话，结束时要等领导先挂断电话，然后你再挂断。
这是一种尊重，尊重领导的电话终止权。
18、跟领导在一起喝酒，坚决不要让自己喝醉。
参加领导组织的饭局，在感觉自己快要喝醉的时候，一定要及时停下，不然喝多了很容易说出或做出什么不好的事情。
这世上没有后悔药，很多事情一定要事先预防，不要在社交场合让自己处于失控的状态，是对自己的一种有效保护。
19、接上一条，跟上司出差，如果是异性，一定要开两间房，哪怕是自己出钱。
男上司和女下属之间就不多说了，大家都懂。
女领导和男下属之间也要划清界限，很多时候，不要觉得你是男生就无所谓，这个社会比你想象的阴暗的多。
20、选择一份副业。
一来给自己增添一份收入，多一道生活保障。
二来寻找人生更多的可能，比如没做自媒体之前，我肯定不会相信，自己的一篇文章能获得知乎10w+的点赞，这太不可思议了。
偏偏我做到了。
21、如果你处在社会的最底层，没有背景，没有学历，那我建议你，不要做那种重复性很高的工作。
如果做了，那建议趁早换掉。
22、职场上班，做一天和尚敲一天钟。
年轻经不起浪费，哪怕不喜欢手头的工作，也要尽可能的利用职场的时间，多学习一些知识和技能，为后续的跳槽做准备。
23、如果一切还来得及的话，强烈建议：能上本科就上本科，能考研就考研，就读博就读博。
相比于混职场，提升学历往往是性价比更高的一种行为。
24、不要说什么阶级壁垒之类的话。
月入三千和月入百万之间才叫阶级壁垒，你月入三千，人家月入两万，你们之间根本没什么阶级壁垒。
你只要努力几年，多学点东西，多考几个证书，你也可以从月入三千跨到月入两万，一切没你想象的那么难。
25、越是不好做的事情，越能提升自己的能力。
年轻的时候，适当的逼自己一把，你会惊讶自己的潜力竟然如此之大。
想要高效提升自己的能力，就从做自己不愿做的事情开始，坚持一个月之后，你会发现一个脱胎换骨的自己。
26、及时关注公司群里的消息。
领导在群内发布重要信息时，一定及时在下面回复收到，或者回复“1“。
大部分领导讨厌点对点的去通知公司所有员工。
因此，既然看到公告，看到领导发布的重要消息，就要赶紧回复，不要给领导添堵。
27、有离职的想法，不要告诉你的同事，更不要让你的老板知道。
如果老板知道了，并出口挽留你，你千万不要一时心软，答应了老板的挽留，这是非常不明智的行为，会让双方都感到难堪。
28、认清优势，年轻才是你最大的资本。
不会某项技能没有关系，用心学就是了；
不懂某些职场规则，也没关系，上班一段时间就都懂了。
只要年轻，会随着你职场经验的增加而逐渐离你远去，这是很悲伤的一件事情。
29、明确老板的工作需求，定期跟老板汇报工作内容。
老板不找你的话，你要及时找老板沟通，不然大部分老板都会以为自己养了一帮闲人，然后就开始没事挑刺了。
简单来说，工作不仅要做，还要让老板知道、看到。
30、被“炒鱿鱼”了，不要自责，未必是你的问题。
公司开除一个员工，肯定会从员工身上找原因，而很多员工也天真的认为是自己的原因，其实未必。
有可能是公司不看好这块业务，不想继续投入人力成本，从而不得不进行人才优化；
有可能是管理层之间的明争暗斗，通过削减对方手下的员工，从而打压对方的实力；
也有可能公司出现了一些的舆论风波，需要顾全大局，因此内部找个人出来背黑锅；
......
总之，职场里的这些事情很多，不要遇到什么事情就觉得是自己的问题，你一应届毕业生，能有多大问题？
别傻了。
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